提纲：
1．坚持干部工作的群众路线
2．抓住机遇
3．要努力形成干部工作的良好风气
在2022年11月干部工作会议上的讲话摘要
马丁援
（2022年11月4日）
下面我对人事工作作一些强调：
1．坚持干部工作的群众路线。群众的眼睛是雪亮的，哪些人德才兼备，哪些人有德无才，哪些人有才无德，哪些人无德无才，甚至医院里面哪些人上午上班，下午就溜掉了，哪些人聚在一起干什么，我们不知道，群众清清楚楚。平时看群众没有发言权，关键时候就有发言权。群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的根本的领导作风和工作方法。干部工作中的群众路线要始终坚持。近三年来州医院提拔任用了200多人，我们任用的人群众是服气的，没有一封告状信。之前十年不敢动干部，一动就告状，现在没有一个告的，说明我们在干部工作中很好的坚持了群众路线，这个风气我们要坚持下去不动摇。干部工作中的群众路线要是动摇了，那我们的干部工作就会出事，在这个问题上班子的思想要一致。曾有领导硬要我提拔一个人，我说州医院是一个近2000人的大单位，硬整不行，如果硬整的话肯定会有人告状，不但这个人提拔不了，还要惹一屁股骚。州医院的工作能推动，就是因为我们坚持了群众路线。当然，提拔的干部中有特别好的，有差不多的，也有不太理想的，但总体上是群众公认的，在一个领域一个科室再无人可用，矮子里拔将军拔出来的也有那么一两个人。我们就是要坚持干部工作的群众路线坚决不动摇。
2．抓住机遇，及时用人。要打破条条框框，大胆用人，医疗技术领域聘用的优秀人才可以内聘担任中层负责人
