一、认清形势
二、在公司管理运行中实行全过程民主
三、建立党建长效机制
在2022年红歌比赛暨“七一”表彰会上的讲话
党支部书记 董高峰
（2022年7月5日）
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产主义青年团建团100周年，庆祝中国共产党建党101周年，表彰为公司做出突出贡献的优秀党务工作者和优秀共产党员。借此机会，我代表党支部向工作在各个岗位上的共产党员和共青团员致以亲切的慰问和崇高的敬意！向获得表彰的优秀党务工作者和优秀共产党员表示热烈的祝贺！
过去的一年，公司党支部围绕公司重点工作，突出“能力作风建设”和“庆祝公司成立30周年”两条主线，积极开展“我为职工群众办实事”、“争先文化”、“能力作风建设年”、“三亮一争”等系列活动，加强政治思想建设，转变工作作风，提升工作能力，号召党员以更加昂扬的斗志和崭新的精神风貌，积极投身到公司建设发展中来，争创新业绩，做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
下面，就公司未来发展谈三点看法：
一、认清形势，坚持稳字当头、稳中求进总基调
当前在新冠肺炎疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境更趋复杂和不确定，经济形势越来越复杂严峻。在这样的历史阶段，2021年中央经济工作会议提出“稳”的总基调，指出2022年经济工作要稳字当头、稳中求进，提出“五个正确认识”和“七大政策部署”，预计经济将呈现“前低后高”的稳步向好态势，进入新的一轮复苏周期。对此，我们要有清醒的认识。解决问题首先要发展，发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键；要找准发展方向，方向错了越努力越失败；同时要统筹好发展和安全，发展的同时要防范化解重大风险。其次是内强管理。内强管理，就是要深入推进精细化管理，扎实开展“能力作风建设年”活动，切实提升管理水平和竞争力。党组织要切实加强形势任务宣传教育，发挥政治优势，增强危机意识，将全体员工的思想认识进一步统一到对当前形势的分析判断上来，以思想认识的高度一致，保证行动和工作的高度协调，齐心协力，共同应对。广大党员干部既要喊破嗓子引领带动，更要甩开膀子真抓实干，切实增强自觉履职尽责的示范力、艰苦创业奉献的影响力、
岗位创造价值的辐射力。
二、在公司管理运行中实行全过程民主
全过程民主正是马克思主义关于人民民主的思想，在中国这片广袤土地上的
