在2021年省广告行业广告设计师职业技能竞赛暨第四届省广告行业设计制作技能大赛颁奖典礼上的讲话
省人社厅职业能力建设处处长 李建方
（2021年12月4日）
尊敬的贺会长，各位领导、各位嘉宾：
大家上午好！
2021年江苏省广告行业广告设计师职业技能竞赛暨第四届江苏省广告行业设计制作技能大赛经过一天的激烈角逐，顺利完成了各项竞赛任务，即将圆满结束。这是提升全省广告专业人才设计制作水平、促进广告行业创新发展的一个重要举措。受省人社厅顾潮厅长的委托，我谨代表省人力资源社会保障厅向全体参赛选手、代表队、获奖的团队和个人表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持我省技能人才工作的社会各界人士表示衷心的感谢！
人才是创新的第一资源。习近平总书记指出，硬实力、软实力，归根到底是人才实力。近年来，全省人社部门认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施人才强省战略和创新驱动发展战略，坚持走创新之路抓职业培训，兴改革之举促人才评价，以有效之为办技能竞赛，畅通技术技能人才成长通道，形成了富有特色的“江苏样本”。特别是在全国率先开展百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，每年组织各类竞赛500余项，参赛练兵达600万人次，推动技能竞赛向全社会、全方位、全领域延伸，产生了强大的高能服务效应和示范带动效应，促进了青年人才、紧缺人才、高技能人才队伍的快速发展，目前全省高技能人才总量达475万人，每万名劳动者中高技能人才数达960人，总量和密度均位居全国前列，技能力量和技能价值得到持续彰显。着眼“十四五”时期职业技能竞赛高质量发展，我们再造竞赛流程，注重赛项赛务创新，加强竞赛成果转化，突出竞赛质量管控，着力打造“4+1”模式：即竞赛申办“放开”、办赛主体“放宽”、赛事组织“放活”、办赛标准“放样”和质量监管“不放手”，一系列重大改革举措得到了社会广泛共识
