一、强化部署、统筹推进
（一）谋篇布局务实
（二）学思践悟求深
（三）为民患民在心
（四）勇担转型重任
二、提炼经验、收获启示
（一）必须聚焦主题
（二）必须把握节点
（三）必须领导带头
（四）必须立足实际
（五）必须学用结合
（六）必须正本清源
三、巩固和拓展党史学习教育成果
（一）要聚焦“学”
（二）要聚焦“悟”
（三）要聚焦“好”
（四）要聚焦“实”
（五）要聚焦“严”
明理增信汲取力量崇德力行开拓新局奋力谱写全方位推动高质量发展的潞安篇章
在潞安化工集团党史学习教育总结会议上的讲话
潞安化工集团董事长 王志清
（2022年1月19日）
同志们：
今天，我们在这里召开潞安化工集团党史学习教育总结会议。在全党开展党史学习教育，是以习近平同志为核心的党中央，立足百年党史新起点、着眼开创事业发展新局面，作出的一项重大战略决策，是我们党牢记初心使命，增强历史自觉，奋发开拓未来的重大战略举措。习近平总书记亲自谋划设计、亲自动员部署、亲自领导推动，多次发表重要讲话、多次作出重要指示，为开展好党史学习教育指明了方向。
下面，我就集团如何巩固拓展好党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化，讲三点意见：
一、强化部署、统筹推进，党史学习教育取得明显成效
集团开展党史学习教育以来，在省委的坚强领导和省委第十四巡回指导组的精心指导下，集团各级党组织按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，精心组织实施，从严从实推进，广大党员干部受到了一次广泛而深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步提升，达到了“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目的。
（一）谋篇布局务实，学习教育高效推进集团党委高起点谋划、高标准推进、高质量落实，各级党组织精心组织、上下联动，确保“规定动作”精准到位、“自选动作”创效出彩，取得了良好的效果。一是聚焦主题主线，强化工作统筹。中央、省委党史学习教育动员大会召开后，第一时间成立党史学习教育领导小组、制定实施方案、成立巡回指导组和宣讲团。持续细化落实，将党史学习教育各项任务分解为5个方面、18个大项、48个规定动作。针对流动党员、离退休党员不同群体等特点出发，出台分类指导意见，分级分层推动，确保全员覆盖。二是精心组织实施，有力有序推进。集团党委建立了领导小组周例会制度，实现了统一指挥调度。成立12个巡回指导组，实施领导班子成员指导单位包保工作制，对集团46个基层党组织和819个基层党支部开展了6轮党史学习
教育督促指导。各级各类媒体开专栏、出专访，营造了浓厚氛围。建立联络员制度，畅通集团与基层党史学习教育领导小组及办公室的沟通渠道，实现了各项任务高标准推进。三是突出流程管控，高标高效落实。在党史学习教育中，集团党委以“实施方案”为统领，以“网络推进图”为路径，以“巡回指导工作手册”为抓手，以“巡回指导阶段性要点”为重点，以“党员领导干部以身作则作表率”为关键，创新实施“一案一图一册一要点一表率”“五个一”机制，使党史学习教育实现了环环相扣、无缝衔接。
（二）学思践悟求深，思想基础坚定牢固在党史学习教育中，集团党委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为纲和魂，组织广大党员深学细悟笃行，真正学出了新高度、悟出了新境界。一是“关键少数”带头学+红色基地现场学，学出新体悟。集团党委先后组织党史专题学习16次，专题研讨10次，严格落实“第一议题”制度，与时俱进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示。组织中高级管理人员专题研讨习近平总书记视察陕西榆林关于煤化工产业发展的重要讲话精神，进一步明确了转型使命。集团班子赴武乡八路军纪念馆、黎城黄崖洞接受红色教育，集团上下参观石圪节“八·一八”广场、老爷山革命战斗遗址510批、7850人次，凝聚了党员干部同心同向、改革攻坚，推动企业高质量发展的强大合力。二是党史潞安史结合学+专题宣讲分享学，学出新担当。集团“石圪节煤矿抗日救国会会旗”作为山西国资国企唯一代表，精彩亮相CCTV-2《信物百年》。常态化开展宣讲，组织习近平总书记“七一”重要讲话精神等宣讲7882场，覆盖23.5万人次。寺家庄煤矿王需冀同志作为全省唯一的基层理论宣讲先进代表、参加了中央“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨班，作为省国资委唯一的选手、入选山西省第二届理论宣讲大赛决赛。把党史学习教育成果转化为践行“经济责任、政治责任、社会责任”的自觉行动，圆满完成煤炭保供稳价任务；助力乡村振兴，壶关、神池147户665人“三类户”无一户返贫，以实际行动为党分忧、为国尽责、为民奉献。潞安救援队驰援郑州、运城抢险救灾，成立临时党组织，带领53名党员在抢险救灾一线践行初心使命、体现担当奉献。三是特色活动丰富学+党史知识竞赛学，学出新活力。开展庆祝建党100周年等主题征文，举办“学党史、颂党恩”知识朗诵、“红色百年、幸福游安”文体活动共604场次，推动新思想在广大党员干部职工中入脑入心。用好“青年大讲堂”等鲜活载体，推动党的创新理论走进团员青年心里。与招商银行、广发银行等金融机构开展联学联建，创新银企合作模式，
增强企业发展活力。
（三）为民患民在心，宗旨观念厚植践行
集团党委持续为职工群众解难题、办实事，提升了职工群众的幸福感、获得感。一是有序推进一批重大民生项目。全力推进“我为群众办实事”实践活动，为职工办实事近600件。实施候堡特色小镇创建工程，开展“全员健康体检”，增设免费通勤车，推动“路安书苑提档升级”，北大医疗潞安医院山西省工伤康复试点机构揭牌，老年康养中心投入运营，一桩桩、一件件实事好事办到了职工群众的心坎上。二是有力推出一批为民惠民实招。集团党委用心用情用力关爱职工群众健康，坚持不懈抓好常态化疫情防控和应急处置，完成新冠疫苗接种15.6万人次、33.8万剂次，全力保障职工群众的生命健康安全。全力解决好困难救济、助残帮扶等工作，为一批困难职工家庭、符合条件的困难职工子女和职工残疾子女补助医疗费用、提供就业帮扶，解决12起疑难信访事项，集团荣获城市困难职工解困脱困工作重要贡献集体奖。三是建立完善了一批民生工作长效机制。集团领导积极践行“一线工作法”，确定每周三为集团班子的“集中调研日”，建立了眼睛向下看、重心向下移的集中调研机制；完善党建调度、安全环保、经营分析、绩效考核“四个调度会”，建立了持续解决党建引领、守住底线、多打粮食、奖惩分明“四类问题”的机制；建立了防范化解风险机制，防范化解投资、债务、安全生产、信访维稳等风险，推动“企业发展是职工利益最大维护”的理念变成了生动现实，力促党史学习教育成果惠及民生。
（四）勇担转型重任，开创新局活力显现集团党委把开新局作为党史学习教育的出发点和落脚点，力促党的建设、企业转型、创新创效开新花、结硕果。一是党建工作有形有实。省委党史学习教育简报先后17次推介潞安的典型做法和重要成效。集团系统构建“讲政治、守底线、强融合、蹬新路”党建工作新模式，持续提升党建工作科学化水平。集团党委理论学习中心组荣获“全省理论学习中心组学习示范点”，王庄煤矿荣获“全省基层理论宣讲示范点”，成为全省唯一“双示范点”企业。《企业文化手册》全面推行，《路安化工之歌》广泛传唱，“价值成就你我”正在成为潞安人的价值取向。二是企业经营质效稳健提升。
全面推行精益思想指导下的“算账文化”，双“十八字”在更大范围、更多领域有效运用，形成了全员、全过程、全层级、全链条的“算账理念”，营造了时时、处处、人人算账的“算账生态”。去年，集团安全生产持续稳定，各项经营指标一路“飘红”，实现营业收入2333亿元，增幅16.19%。利润总额47.11亿元，增幅204.66%。劳动生产总值累计完成435.11亿元，增幅31.52%。上缴税费186.13亿元，增幅48.21%，均创历史最好水平。三是创新创效成果丰硕。集团荣获两项国家科技进步奖，13项省、行业级科技进步奖，第十届全煤行业职业技能大赛团体一等奖、中国企业改革发展优秀成果二等奖。“五小”竞赛取得成果1300余项，取得专利400余项，为企业创造直接经济价值2.8亿元，催生了内生活力的竞相进发。
二、提炼经验、收获启示，深化党史学习教育规律性认识
通过党史学习教育，我们深化了对开展党内集中学习教育的规律性认识，积累了不少宝贵经验、收获了许多有益启示，值得认真总结、长期坚持。主要表现在六个方面：
（一）必须聚焦主题，坚持政治统领。这次党史学习教育，我们从抓好学习研讨培训，到召开专题组织生活会，从开展“我为群众办实事”实践活动，到开创全方位推动高质量发展新局面，全部围绕“三个贯穿始终”
展开。实践表明，只有时时聚焦主题，处处紧扣主线，才能确保学习教育不闪光、不走神，实现预期目标。
（二）必须把握
