立育人之德树有德之人
在新学期教师见面会上的讲话
烟台市蓬莱区姚琪学校校长 刘宏业
（2021年8月28日）
老师们：
大家好！一波三折的假期即将结束，万分幸运，我们又相聚在8月的姚琪。之所以说一波三折，是因为每个人都有共同的经历，区域疫情突发的紧张、共同抗疫的担当、县管校聘的认真、迎新送老的失落等等。好在，新学期开场的锣鼓马上就要敲响。首先，欢迎新加入姚琪学校的老师们。志合者，不以山海为远，我代表姚琪学校全体师生敞开热情的怀抱，欢迎大家的到来。
教育是国之大计、党之大计。办学道路千万条，遵循规律第一条。教育要回归本真，回归规律。所以，我把这次交流的题目定为“立育人之德树有德之人”。
立育人之德、树有德之人，关键在于教师有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。把学校办好，关键在于有一大批优秀教师。因为没有教师的发展就难有学生的发展，没有学生的发展就没有学校的发展。所以，姚琪学校把教师的成长放在第一位，教师把学生放在第一位，学校有良好的生态。姚琪学校的管理就是以优秀的方式助力优秀。
仅仅以这个假期为例，不去说各位副校长和学校中层领导如何劳心劳力，在其位谋其政，作为领导就应该有比教师先干一步、多干一些的思想觉悟和行动自觉。各位班主任和普通教职工，无论是学生的线上学习指导、心理疏导还是线下的核酸检测、疫苗接种、健康监测、招生宣传、校舍改造还是社区服务等工作，都牺牲了小我、成全了学校。
所以，我眼中的好教师，第一是有大局观、责任心强；第二是有爱心、育人效果好；第三是有水平、教学成绩高。
如果说，目前的姚琪学校取得了一点点成绩，那么，成就与尊严的背后，恰是脚踏实地的奋斗、敢为人先的创新、鞠躬尽瘁的坚守，功劳全在于有这么一大批敢负责、会教书、善育人的教师，他们政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正，而这些正是我们学校的根基和底气所在。
成绩代表过去，奋斗成就未来。如何在“双减”
的时代背景下，增进课堂效益和提高教育教学质量，达到“减负、增效、提质”的目的，作为校长，如何让学生快乐成长，让教师有职业幸福感，让姚琪学校高质量发展，这是恒久命题和现实考验。学校将始终把人作为研究的基点与终点，“成人”与“成事”并举，进行全新的研究性变革实践。
工作如何干，适合的就是最好的。我们结合教学实际，多方调研商讨，确定新学期学校的工作思路是“三抓九落实”。即构建校本管理机制，营造干事创业好氛围（抓管理团队建设）。
创建校本教研体系，开启教师成长新模式（抓教师队伍发展）。
拓宽素质育人渠道，形成多元发展新特色（抓学生素养提升）。
“九落实”是营造良好氛围、完善用人机制、优化考核方式、夯实集体教研、改进课堂教学、推进五项管理、落实双减政策、提升课后服务、完善社团建设。
