基层党建工作总结
20XX年以来，我市各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“两个绝对”作为思想方针、政治纪律、组织原则和实践标准，整体谋划，强化措施，努力干在实处，走在前列，在新的起点上加快打造绿色发展样板城市，奋力开创新时代建设幸福XX新局面提供坚强保证。
一是抓首责主业，种好党建工作责任田。始终坚持把抓好党建作为最大政绩，严格履行管党治党责任，市委组建了X个“全域党建工作组”，安排X名厅级党员领导干部包联县区和党工委，指导督促各地区和各领域党建工作，形成了市委领导、全域包联、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。在市委领导的率先垂范下，全市各级基层党组织通过落实“年初相约话党建、年中观摩看党建、年末质询评党建”机制和建立年度党建责任清单，将党建责任层层压实。为防止“沙滩流水不到岸”情况出现，实行“不打招呼、不定时间、不定线路”的“三不”督查和随机汇报机制，不定期“点名”基层党组织书记汇报基层党建工作。通过这一整套行之有效的措施，全市各级党组织党建责任压力传导力度越来越大、成效越来越明显。
二是抓学习教育，提高基层组织战斗力。始终坚持把政治建设作为党的根本性建设，市委带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的关键点，在持续落实“十条措施”，巩固“四个全覆盖”的基础上，成立了市委践行“两个绝对”工作领导小组，着力推进“两个绝对”具体化。紧盯基层党组织建设，开展了“一报告一承诺”“我们的党日”“基层组织规范年建设”“党员登记试点”等工作，督促党员利用碎片时间，通过“信仰的力量”党员教育手机APP进行学习，目前全市超过X万党员干部群众线上学习答题，党员学习的主动性和自觉性进一步增强，基层党组织战斗力、凝聚力也有了明显提升。
三是抓精准扶贫，确保打赢脱贫攻坚战。始终坚持把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，在全市贫困村中开展了以“建制度、带班子、引人才、育产业”为内容的“四个一”活动，并成立了XX、XX和XX3个中心党委，使区域内贫困村优势互补、抱团发展。严格第一书记和驻村工作队日常管理，一方面实行“一季一考评一通报”制度，开展“贫困村干部交流观摩”活动，要求驻村干部填写《扶贫工作纪实手册》，确保干部“真驻村、真扶贫”；另一方面为每个村落实了4万元工作经费，改善干部工作和生活条件，同时通过落实驻村干部艰苦边远地区工资水平补差、乡镇工作岗位补助
