一、市局机关和直属各单位党支部基本情况
1.市局机关：××个党支部
2.直属各单位：×个党支部
二、党建工作存在的主要问题与原因分析
（一）党建共性问题：
（二）支部具体问题：
（三）其他问题：按照市委机构改革相关文件要求
三、解决问题的对策与建议
当前市局机关及直属单位党建工作存在的问题与对策
为准确掌握机构改革后市市场监管局和直属各单位党建工作现状，有效解决党建工作中存在的突出问题，发挥党建引领和服务中心工作的作用，市局机关党委于近期对局机关和直属单位各党支部开展了党建专题调研活动。这次调研采取实地调查、听取汇报、查阅资料、座谈讨论和征求意见等方式，了解掌握了各党支部党建工作基本情况，也发现了存在的一些比较突出的问题。结合党建工作新要求，本文提出了相应对策和建议，愿与各位同仁商榷。
一、市局机关和直属各单位党支部基本情况
市市场监管局××年××月××日正式挂牌成立后，按照市委直属机关工委文件要求，××月成立了市市场监管局机关党委，××月初召开党员大会选举产生了机关党委书记在内的××名党委委员。××月提拔了××名科级干部任机关党委专职副书记，并配备××名××年轻干部作为党务专干，负责机关党建工作的具体落实。目前，我局机关党委下设××个党支部，共有党员××名，其中正式党员××名（其中在职党员××名，退休党员××名）、预备党员××名。
1.市局机关：××个党支部，党员共××人（在职党员××人，退休党员××人）。
第一党支部：××年××月换届，选举支部书记×人，支部副书记×人，组织、宣传、纪检委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员。
第二党支部：×年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员。
第三党支部：×年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传、学习、纪检委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员。
退休干部党支部：为加强机构改革后市局机关退休干部党员管理工作，机关党委于×年×月批准成立了退休干部党支部，为退休党员干部参与党建活动、丰富文化生活、发挥余热开辟了新的阵地。选举支部书记×人，支部副书记×人，组织、宣传、群工委员各×人，支部共有×名党员。
2.直属各单位：×个党支部，党员××人。
（1）市食品稽查局党支部：党支部××××年进行了换届，现有支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有××名党员。
（2）市×××局党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，支部共有×名党员。
（3）市×××中心党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有××名党员。
（4）市×××中心党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员，入党积极分子×名。
（5）×××研究院党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有××名党员，预备党员×人，发展对象×人。
（6）市×××所党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，支部共有×名党员，预备党员×名。
转隶划归市局管理单位：×个党支部，×名党员。
市知识产权局党支部因机构改革于××××年×月转隶划归市局机关党委管理，该支部××××年××月换届，选举支部书记×人，共有×名党员。价格检查局×名党员于××××年×月转隶划归市局机关党委管理。
二、党建工作存在的主要问题与原因分析
通过调研我们发现，当前市市场监管局和直属单位党建工作普遍向着好的方向发展，党建工作根基得到有效筑牢。但与全面从严治党要求、党建标准化规范化还有一定距离，还存在不容忽视的问题，主要表现在：
（一）党建共性问题：
一是党建工作与业务工作存在脱节问题。找不准党建工作推动业务工作的结合点，存在就党建抓党建问题，党务工作围绕服务中心工作、服务大局作用发挥受到局限。
二是重业务轻党建的现象比较普遍。在实际工作中，特别是在机构改革后，市局机关、各直属单位各项业务工作特别繁忙，对党建工作无暇顾及或者投入精力不多，重业务、轻党建现象比较普遍。
三是开展党员学习教育思路不活，方法形式单一，针对性不强，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。
四是开展支部标准化建设、党员积分制管理距离上级党组织要求差距较大，直属党支部普遍好于局机关党支部，人数少的党支部普遍好于人数多的党支部，年轻党员多的党支部普遍好于年轻党员少的党支部。
五是发挥利用党建资源不丰富，抓手还不够有力，载体还不够充实，党建工作信息化水平不高，活动内容陈旧，形式缺乏创新，吸引力不足，品牌创建意识有待提升。
六是党建工作经费紧张，党费收缴后全部上解给上级组织部门，在开展大型党建主题教育活动、组织党员赴外地开展党性锻炼教育等由于经费不足原因往往不能按计划予以落实。
以上存在问题，分析其原因，主要是：（1）思想认识重视不够，抓党建工作的主动性不强。支部领导班子在抓促业务工作上，头脑是清醒的，工作积极性是高的，认识是到位的，完成任务也是坚决有力的。但在抓党支部建设方面，认为支部工作费力大，见效慢，导致党建工作经常处于被动应付、无暇顾及、流于形式的状态。（2）用政治理论武装头脑还不够扎实，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统、不深入、不全面，没有正确处理工作与学习的关系，以忙碌为借口，以工作为理由，学习效果打了折扣，党建工作就进展缓慢。（3）由于正处于机构改革的过渡期，市局一些新的业务职能、新设立的科室机构、人员配置正在逐步落实，市级综合行政执法机构成立相关政策还没有完全明确，机构尚未正式组建。由于工作体制机制还未完全理顺，党建整体工作在落实上受到一定影响。（4）随着经济社会的发展，市场监管工作任务日益繁重，常态化繁杂的业务工作和突发性、临时性的工作
