一、领导重视
二、规范机制
三、突出主题
1、保障上要有力有序
2、宣传上要突破常规
3、落实上要付诸行动
镇X年度关工委工作总结
X年我镇关工委工作，以党的十九大精神为指导，以社会主义核心价值体系教育为主线，以加强青少年思想道德建设为抓手，围绕年初提出的目标，扎实有效开展各项工作。
一、领导重视，组织队伍稳步发展
一是按要求把关工委工作列入党委、政府重要议事日程、纳入目标管理考核和财政年度预算。年初镇党委主要领导专题听取X年镇关工委工作思路，在对村（社区）目标管理考核中把关工委组织健全、活动经常纳入共性指标。二是调整镇关工委班子人员，目前镇关工委组成人员X人，其中“五老”X人。抓好镇关心下一代志愿者协会分会和关爱留守儿童工作站建设。镇关心下一代志愿者协会分会，设宣讲、普法关爱、校外教育、净网、科教X个工作室，工作室成员X人。关爱留守儿童工作站主要是帮助指导留守儿童的学习和生活，与留守儿童结对交流，让留守儿童在和谐环境中健康成长。全镇X个村（社区）、X所中小学全部建立关工委，X个村（社区）命名为XX市“五好”关工委，实现“五好”村级关工委全覆盖。村（社区）关工委主任基本上都由村党支部副书记兼任、常务副主任由村老年协会会长、妇女主任和村班子其他成员兼任。三是推进民营企业关工委发展，X家企业建立关工委组织，其中X家企业配设“五老”常务副主任。
二、规范机制，各项制度落实到位。
一是健全关工委各项制度，镇关工委组成人员分工明确、建立完善关工委工作规则、“五老”骨干队伍学习工作计划和工作细则，做到建章立制，全年工作合理安排，每项活动做到有计划、有总结，使各项制度落到实处。二是定期召开关工委各类会议，X年镇关工委共组织召开镇关工委工作会议X次，商量安排年度工作和阶段主要工作；举办了村（社区）、企业关工委负责人和“五老”骨干培训会议，重点学习传达上级关工委会议精神，交流部署工作。三是不断提升“五老”自身素质，增强“五老”人员使命感、责任感。
三、突出主题，教育活动形之有效。
一是推进校外教育阵地建设。镇关工委坚持“活动育人”的工作理念，紧扣核心价值观主线，创新载体，把教育活动融入到青少年的学习和工作中，精心组织青少年开展学雷锋及“两史”
