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公司2021年党史学习教育中期总结

       **公司按照中央、市委和集团党委关于党史学习教育的工作部署，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，积极引导公司党员干部在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上下功夫，精心谋划、突出重点，推动党史学习教育走深走实。

       今年3月16日，公司召开党总支会对党史学习教育进行研究部署，随后召开党员干部大会进行动员推动。制定公司《开展党史学习教育的实施方案》，成立公司党史学习教育领导小组，党总支书记、董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部门人员为成员，领导推动工作按计划有序开展。

一、工作进展

     1、抓实理论中心组专题学习。注重示范引领作用，公司理论中心组每月至少组织1次集体学习研讨，3月至今共组织8次交流研讨并形成研讨材料。组织2次为期3天的党史专题读书班并进行集体交流。

2、广泛开展基层党员大学习。创新方式方法，紧贴实际开展特色鲜明、形式多样的活动。在扎实做好“规定动作”的基础上，创新“自选动作”，丰富教育载体，利用网络媒介、拍小视频、实景体验等形式组织开展党日活动和组织生活，营造了浓厚的学习氛围。组织观看主旋律影片4场61人次，参观红色场馆7次68人次。在开展“党课开讲啦”主题活动中，机关支部利用主题党日重温入党誓词，为党员讲“微党课”等多种形式开展学习教育。**支部开展“百年党史百日学习”活动，分为“日有所诵”、“日有所听”、“日有所思”以及“日有所讲”四部分学习内容，每日支部群更新。在开展党史学习教育中，把学党史与企业发展史相结合，深入总结回顾企业发展历程，深入发掘企业发展辉煌亮点，形成企业发展亮点事迹向全体职工广泛宣传，从企业创建初心中增强发展自信，从企业发展历程中汲取前进力量，充分发挥以史鉴今、资政育人的作用。结合中国共产党新民主义革命时期历史、集团和公司的发展史，总结经验教训，围绕集团改革攻坚期党员如何发挥先锋模范作用、如何摒弃整治“庸懒散浮拖”等现实问题组织全体党员开展“问题出在哪”党员大讨论活动。

 3、扎实推动主题教育宣传活动。为隆重庆祝建党100周年，制定印发《关于庆祝中国共产党成立100周年组织开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动的工作方案》，充分利用公司宣传栏、项目显要位置以及企业网站、微信群等网络平台宣传营造浓厚氛围。组织广大干部职工集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会，认真聆听学习习近平总书记发表的重要讲话。召开公司庆祝建党100周年大会，对公司”两优一先”先进集体和个人进行表彰。及时报道公司各项活动开展情况，形成17篇简报在集团公众号等平台宣传报道。工会利用“职工讲习所”组织党史学习，在图书室设置理论书籍专柜，方便职工阅览。

 4、精心组织专题培训。公司党组织坚持党员教育培训工作“按需施教、注重实效”的原则，注重理论与实践的有机结合，在学习内容上不断丰富和创新，各级党组织全面落实党章党规党纪教育、宪法学习、“四史”学习和党史学习教育等，各职能部门积极组织开展知识技能教育，旨在提升广大职工群众的各方面素质水平。充分利用网络学习平台，3月至今，领导班子成员共9次参加国资委党委或集团党委主办的网络党史培训班。充分利用 “学习强国”平台资源，积极调动党员学习热情，要求党员每日学习积分达到10分，组织党员参加学习平台的相关答题活动。

5、开展“我为群众办实事”实践活动。让党史学习教育成果真正落在解决群众的实际问题上，共梳理项目清单5大类15条。领导干部深入基层一线调研，听取职工群众意见，认真梳理查找，将基层的困难事、职工群众的烦心事记录下来，实行登记销号管理。领导班子成员带头开展“联系访户”，每人确定1个基层单位作为联系点，至少1户作为结对走访户，深度体察社情民意，帮助解决实际困难，密切党群干群关系。公司社务部面向全体职工开展调研困难职工情况，主动上门为职工群众讲解大病求助相关知识。利用企业外聘法律顾问的资源为职工提供法律咨询。采购职工群众所需书籍建立图书角供大家学习。采购运动健身器材，组织健康讲座，提高职工群众的健康意识和健康习惯。及时调配食堂厨师、调整菜品，更好的满足大家的饮食需求等，切实为职工解忧纾困，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。截止目前共梳理的群众诉求清单共4大类7条，已完成6条。

 6、开好专题组织生活会。各党支部于7月上旬严格按照中央两个《答复》要求和集团相关文件部署召开了党史学习教育专题组织生活会，党员领导干部以普通党员身份参加专题组织生活会，带头开展批评与自我批评；领导干部发言提纲在总结历史经