一、意识形态工作开展情况
（一）明确责任
（二）统一思想
（三）突出学习型党组织建设
（四）加强舆论引导
（五）突出重点
二、*当前意识形态方面存在的新情况新问题
（一）意识形态工作开展存在难度
（二）满足干部职工文化需求的工作有待加强
（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强
三、下一步工作打算
（一）进一步强化意识形态工作责任制的落实
（二）进一步增强意识形态风险防范教育
国有企业意识形态工作情况自查汇报
*年，*党委认真贯彻落实党中央、省、*有限公司、*有关工作部署，巩固意识形态阵地，筑牢思想信念堡垒，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，将意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，牢牢把握意识形态工作主导权。按照*《关于组织开展意识形态工作情况自查工作的通知》文件要求，现将意识形态工作自查情况汇报如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）明确责任，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。一是明确主体责任。成立意识形态工作领导小组，由*党委书记、*总经理任组长，履行第一责任人职责，*、*副职领导任副组长，各科室负责人为成员，*党委宣传部抓具体工作，将意识形态工作与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期检查、听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情况，切实做意识形态工作的领导者、推动者、执行者。三是将意识形态工作纳入考评制度，作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。以党支部为载体，通过落实责任，找准工作重点，抓好意识形态建设，切实将意识形态工作纳入领导干部目标管理、述职评议之中。
（二）统一思想，健全意识形态工作的机制制度。一是制定下发《关于全面落实意识形态工作责任制的通知》，按照实事求是，与时俱进要求，对各项制度进行梳理、完善，使其更符合*工作实际，对工作更具有指导性、规范性。二是推行“一岗双责”制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务。领导班子主要负责人为第一责任人，直接主管的班子成员承担主要领导责任，班子其他成员根据分工,按照“一岗双责”要求,明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全。三是党组成员带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开组织生活会，开展民主评议党员活动，全体党员干部以普通党员身份参加党组织活动，过组织生活。
（三）突出学习型党组织建设，理论学习实现新突破。一是制定下发了《*年理论中心组学习方案》。对学习时间、内容、人员进行具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好氛围。二是扎实开展党史学习教育。重点学深悟透习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神、总书记对垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神和十九届六中全会精神，做到常学常新。三是不断丰富学习形式和内容。以演讲、知识竞赛、主题党日、网上学习、智慧党建APP等形式努力构建全方位、多层次学习平台。*年，*党委理论学习中心组围绕习近平总书记在中共中央政治局第二十九次集体学习等会议精神、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话以及准则、条例等内容，开展学习共*次，组织基层广大党员干部学习政策理论、业务知识*余次，
（四）加强舆论引导，加强意识形态阵地管理。一是严格网络社交媒体信息发布管理。机关、基层单位公职人员和党员干部开设的网络社交媒体，关注、加入人数达*人以上的，需由部门、单位填写报备表，到宣传部报备。对现*个新媒体平台*人次进行监管。二是利用*微信公众号，稻香
