一、基本情况
（一）人员在位情况：全连实力X人
（二）政治实力情况：全连现有党员X人（预备党员X人）
（三）地区分布情况：全连共来自X个省市
（四）士兵复退情况：满服役期人员X人（……）
二、所做的工作
三、好的特点
（一）评功评奖公平公正公开
（二）士官选取程序规范
（三）注重运用活动牵引部队
（四）严格落实各项规章制度
四、存在的问题
（一）干部的能力素质还有待于进一步提高
（二）部分士官能力素质还不很高
（三）个别士官的作风纪律有一定的放松
（四）团支部和军人委员会两个组织的作用发挥还不够明显
机关干部蹲点帮抓基层工作报告
X月X日至X月X日，按照首长指示和计划安排我在X营X连进行了为期X天的蹲点帮抓指导。在蹲点期间主要是指导连队进行士官选晋和老兵复退工作，以及确保各项工作的顺利开展和连队的安全稳定，现将情况报告如下。
一、基本情况
（一）人员在位情况：全连实力X人，在位X人（其中干部X人，士官X人，义务兵X人），不在位X人（其中休假X人，新训X人）。
（二）政治实力情况：全连现有党员X人（预备党员X人），干部党员X人，战士党员X人，团员X人。
（三）地区分布情况：全连共来自X个省市，其中湖南省X人，湖北省X人，河北省X人，河南省X人，江西省X人，内蒙古自治区X人，山西省X人，辽宁省X人，江苏省X人，四川省X人，陕西省X人，天津市X人，山东省X人，甘肃省X人，贵州省X人，黑龙江省X人，北京市X人。
（四）士兵复退情况：满服役期人员X人（……），有留队意愿的X人（……），退伍X人(……)，待转业X人（……）：选晋结果：个人申请X人（……）；连队党支部推荐X人（……）；共选取X人（……）。
二、所做的工作
一是全程参与连队支委会、军人大会等会议，指导连队认真开展士官选晋、老兵复退以及其他配合活动；
二是认真查看了连队的全面建设情况，主要是基层建设八项工作的落实情况，翻阅检查了连队要事日志、查铺查哨本、支委会记录本、军人委员会记录本等。
三是采取座谈了解和个别谈心的方式，对连队干部骨干和所有满服役期战士进行了谈心，对干部、战士的思想有了一定的了解，对连队的建设情况了也有了一定的掌握；
四是在连队为满服役期战士宣讲了一部分士官选取和士兵退役的相关政策规定，对退伍战士如何更好的选择就业方面进行一些了简单的探讨；
五是帮助连队查找了在全面建设上的存在的一些问题和矛盾，并提出了一些工作建议。
三、好的特点
（一）评功评奖公平公正公开。连队能够严格按照计划，扎实落实好老兵复退的各项内容。连队主官能够科学筹划，提前准备，确保了老兵复退的顺利进行。在评功评奖上，能够充分听取各班排的意见，召开军人大会认真组织民主评议；支委会研究时，各支委能够各抒己见，发言客观，实事求是，能够向训练尖子倾斜，向突出贡献者倾斜；评选的优秀士兵和嘉奖对象大家都很认同，没有让老实人吃亏，没有让踏实人寒心；对个别没有如愿的战士，连队干部和思想工作骨干能够及时靠上去做好思想工作，使他们认清自身差距，调动工作积极性。
（二）士官选取程序规范，进退走留能够服从大局。今年三连满服役期战士共X人，递交申请想留队的共X人，留队X人，在选取士官前，连队干部能够同满服役期战士逐个谈心，了解情况，掌握战士的真实想法，并对思想摇摆不定的同志提出建议，供他们参考。连队能够严格按照计划，认真组织考核和民主评议，所有参评士官的优秀率都在X
