一、以“党建”统领全局
（一）认真系统谋划规划
（二）开展党史学习教育
（三）注重融合联学联建
（四）明确工作职责
二、统筹疫情防控和调查工作
（一）强化辅调员管理
（二）抓实数据质量检查
（三）做好住户新样本户维护工作
（四）抓实劳动力调查扩样
（五）保障遥感样本轮换
（六）做好专业调查
（八）统筹做好疫情防控和调查工作
三、加强重点业务建设
（一）落实“县账市管”
（二）强化人事基础工作
（三）加强档案管理工作
（四）努力提升统计服务工作水平
（五）做好安全保密和信创工作
四、强化依法统计
（一）加强统计法治基础建设
（二）增强法治意识
（三）落实防范和惩治统计造假
（四）积极开展“双随机”执法检查
五、2022年工作思路
（一）持续抓好理论学习
（二）进一步推进全面从严治党
（三）加强基层基础建设
（四）努力提升统计调查服务水平
（五）提升统计法治水平
（六）抢先抓早统筹谋划样本轮换工作
调查队2021年工作总结和2022年工作思路
2021年，XX队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实全省调查工作会议、全面从严治党会议精神和区委XX届X次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实党中央、国务院关于统计现代化改革决策部署，有效统筹疫情防控和调查工作，认真做好服务“六稳六保”、高质量发展的统计调查监测工作，努力在政治建设、思想建设、纪律建设、业务建设和队伍建设上取得新突破，努力提升综合能力，优化统计服务，各项工作取得较好成绩。
一、以“党建”统领全局，全面落实从严治党责任
（一）认真系统谋划规划，强化思想理论武装。XX队认真贯彻全省调查队系统全面从严治党工作会议精神，紧密结合调查工作实际，制定《xx调查队2021年党建工作要点》，强力推进党建各项工作目标的落实。进一步完善理论学习机制，落实《xx调查队党组理论学习中心组学习制度》《2021年xx调查队党组理论学习中心组学习计划》《2021年xx调查队党员理论学习计划》，突出抓好“关键少数”和青年干部，切实把强化理论学习要求落到实处。
（二）开展党史学习教育，抓细抓实各项工作。按照中央要求，认真组织开展好党史学习教育，成立党史学习教育领导小组，研究制定《中共国家统计局xx调查队党组党史学习教育实施方案》《庆祝中国共产党成立100周年、党史学习教育等重点工作安排》《xx调查队“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动安排》《xx调查队“我为群众办实事”实践活动项目清单》等。同时加强各环节监督，通过固定“三个学习”，用好“三个平台”，抓好“五种形式”，确保党史学习教育各项要求落实落细，提升学习效果，促进工作提升。今年以来，全队召开集中学习会xx次，其中，党组理论中心组学习xx次，主题党日xx次，组织讲（听）党课x次、给党员过“政治生日”x次、集中观看《党史故事》和“四史”电影各x次、开展学习交流研讨x次。
（三）注重融合联学联建，强化思想阵地建设。xx队与区统计局党支部联合开展“清明·祭英烈”“追寻红色足迹--走进恽代英广场·xx村”等活动，组织党员干部学习革命先烈事迹，传承红色革命基因。与XX队、XX队、XX队开展交流学习，互联互通，取长补短。组织参加“永远跟党走·一袋牛奶的暴走”公益志愿活动、区级机关“学史力行xx”达人挑战赛（党史知识竞赛）初赛，参观XX市庆祝中国共产党成立100周年主题展览。参加“在职党员进社区疫情防控当先锋”和新时代文明实践交通劝导党员志愿服务活动，参加“xx大学堂”x期，一名同志荣获xx区级机关“优秀共产党员”称号。此外，xx队加强对意识形态工作的统一领导，召开党组会研究部署2021年意识形态工作，严格执行《xx调查队意识形态工作责任制实施细则》，加强意识形态阵地建设，开设内网“党史学习教育”“十九届五中、六中全会”专栏，发布学习资料xx篇。
（四）明确工作职责，强化党风廉政建设。今年以来，xx队进一步完善廉政风险防控机制，全面梳理完善人财物数等制度，坚持用制度管权管事管人管物管数，把党风廉政建设列入绩效考核内容，科学考核，严格考核。对党风廉政建设工作进行责任分解，层层落实“一岗双责”。一是明确工作职责。落实全面从严治党责任，制定《2021年纪检工作要点》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各责任科室，落实到全体同志，定期检查督促各项工作任务的落实情况；二是发挥制度作用。严格执行党组制度、党支部工作制度、工作人员廉洁从政若干规定、“三重一大”决策制度等制度规定，切实增强制度规定贯彻执行的政治自觉，着力提高工作质量。认真梳理廉政风险点，制定《xx调查队廉政风险防控手册》，共梳理xx项xx个廉政风险点，制定xx张权力运行流程图，并组织全队干部学习贯彻，督促规范执行，有效降低廉政风险；三是积极开展“低级红”“高级黑”整治。根据总队《关于着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”问题的通知》要求，xx队认真研究《通知》精神，积极落实工作措施，扎实开展整治工作。不断提高调查服务的能力和水平，促进xx调查工作上新台阶。
二、统筹疫情防控和调查工作，切实提高数据质量
（一）强化辅调员管理。各专业通过年定报会议、业务培训会、季度会审等形式，加强对辅调员统计调查制度及统计法律法规的学习培训，提高辅调员法律意识及业务能力。进一步完善辅调员评优办法，认真开展“优秀调查员”评比工作，鼓励辅调员在调查过程中争先创优，发挥先进典型的示范带动作用，激发调查员工作积极性。认真完成辅调员管理系统辅调员信息采集录入和更新工作，为辅调员购买人生意外保险，将工作安全与数据质量摆在首位，进一步加强对辅调员的管理。
（二）抓实数据质量检查。xx队先后通过党组会、队务会对数据质量自查工作进行x次部署推进。对统计法律法规、源头数据、数据生产各环节、统计基础及数据管理等所有相关工作进行全面自查，并认真指导所有调查对象开展自查。领导班子分两组分别对各专业数据质量进行互查抽查，对抽查发现的问题及时记录反馈给专业人员。及时对自查、抽查情况进行总结，对业务培训、报表填报、基础台账等方面存在问题提出具体要求，抓好问题整改，进一步夯实基层基础。
（三）做好住户新样本户维护工作。一是开展新样本户业务培训工作，分点开展记账户业务培训；二是加强督促指导，通过访户检查，努力提高调查户记账质量。三是深入基层，重点住户调查以现场指导的方式开展访户、陪访工作。四是积极推行电子记账，提升电子记账率。经过宣传发动、耐心指导，电子记账率由去年的xx%提高至xx%。
（四）抓实劳动力调查扩样。一是做好对接工作。与xx经开区做好样本交接工作；二是争取地方经费人员支持。报请区政府同意，通过与有关部门协商，落实了劳动力专职调查员（劳务派遣工）和劳动力专项调查经费；三是抓好业务培训和陪访工作。自新样本启动，通过强化劳动力调查业务培训、实施样本点挂牌、入户实地陪访等，努力提高调查业务水平；四是做好老样本点总结工作。召开老样本点座谈会，回顾劳动力调查工作历程，感谢肯定调查员工作并颁发荣誉证书。
（五）保障遥感样本轮换。一是高标准“选”。xx队坚持“高标准、严要求”选优配强辅调员，确保优先选聘年龄轻、学历高、素质优、熟悉电子产品及当地情况的人员加入调查员队伍；二是齐要素“保”。根据实际工作需要，xx队积极向地方政府申请经费和相关支持，充分利用七人普PAD，结合无人机、图形工作站、测产工具等设备，确保调查所需人、财、物落实到位；三是精细化“训”。xx队开展阶梯型、长效化的业务培训，详细讲解遥感调查相关业务知识和PAD操作技能，并将“课堂培训”与“实地演练”相结合，让调查员尽快掌握调查技能；四是严规范“管”。通过开展辅调员签约和调查证颁发仪式，让辅调员充分认识到调查工作的严肃性与责任感。确保所有辅调员能够熟练掌握调查要领，高质量完成农作物遥感测量对地抽样调查任务。
（六）做好专业调查。各专业根据总队统计调查方案制度，坚持独立调查、独立上报，确保各类制度性调查工作的有序开展。一是扎实开展农作物面积和农产量调查工作，奔赴
