一、精益求精
（一）转变观念
（二）完善制度
（三）规范标准
（四）加强学习
二、2022年重点工作安排
（一）政务文秘方面
（二）综合调研信息方面
（三）协调服务工作方面
（四）改革创新方面
（五）法制工作方面
（六）保密工作方面
（七）督查督办方面
（八）档案、史志方面
（九）机关党建方面
（十）队伍建设方面
高新产业集聚区办公室2022年工作打算
一、精益求精，追求卓越，扎实开展“质量提升年”活动
质量是办公室工作的生命。我办是区委区政府的核心部门，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职能，充当着运转枢纽、参谋助手、联系纽带、党政窗口的重要角色。这些职能能否充分发挥，关键取决于工作质量的高低。2022年，我们将结合全市“机关作风建设年”活动，全面开展“质量提升年”活动，实施以“精确、细致、深入、规范”为内容的精细化管理，着力提升服务质量，全面提升各项工作水平。开展“质量提升年”活动，重点要抓好以下四方面工作：
（一）转变观念，进一步树立精品意识。一是统一思想，转变观念。坚决摒弃粗放式管理习惯，树立抓细节、创精品的意识，由满足一般化向努力抓精品转变，重视抓细节、学会抓细节，肯在细节上下功夫、善于在细节上做文章，于细节中见能力、于细节中见精神，在每一个细节上精益求精，各项工作按照“精、准、细、严”的标准来组织落实。二是在工作中切实做到细心、细致。要把方方面面因素、每一个细节和环节都考虑到，对经办的每一份文件都认真审核、严格把关；对经办的每一次会议都周密策划、精心组织；对领导交办的每一件事都竭尽全力、按时按要求办好。
（二）完善制度，进一步明晰岗位职责。一是完善责任体系。按照一级对一级负责的原则，细分工作职责，尽量不留死角和盲点。进一步完善岗位职责、工作规范和运作流程，使之具有可操作性，努力形成覆盖全面、方便操作、易于判断、合法合规合理的精细化管理制度体系。二是建立问责制度。对不能严格履行职责、按时完成任务的，要根据规定，进行责任追究，做到对号入座、一视同仁，确保层层有压力，人人有动力，事事有落实。三是完善工作机制。建立超前筹划机制，努力做到思考在先、谋划在先、服务在先、安排在先;建立快速反应机制，对交办的任务努力做到“随到随办、办则办结”，确保反应敏捷、政令畅通;建立精细运作机制，严格按规程办事，力求“办文零差错、办会零疏漏、办事零失误”。
（三）规范标准，进一步优化工作流程。一是建立优化工作标准。我办工作有的能够量化，有的难以量化。对于能够量化的，要制定严格的工作标准。难以量化的，也要有明确的工作规范。针对每个岗位的每项工作、每个环节，建立起科学合理、便于操作的工作标准和规范，为个人自我管理、自我约束创造条件。二是严格执行工作标准和规范。要克服工作中的随意性，按规定和程序做动作，每个人工作质量的高低，都通过工作标准和规范检验，努力实现“细节零缺陷、服务零缝隙”。
（四）加强学习，进一步提升队伍素质。一是强化“终身学习”理念。在信息技术高度发达的知识经济时代，只有随时接受最新教育，持续不断地增强学习能力，才能适应工作需要。二是强化“全员学习”理念。要把学习作为一种责任、一种追求和一种生活来对待,牢固树立勤学善思、争做行家的意识，解决学习不精、思考不深的问题。三是强化“全过程学习”理念。将学习贯穿于工作中，以观念、知识上的与时俱进推动工作质量不断提高。四是完善学习计划。在抓好政治理论、法律法规学习的同时，加强对公文写作、会议组织、法律监督、保密把关等业务知识及相关技术规范的学习，做到在工作中得心应手，应付自如。五是改进学习方式。采取个人自学与集中研讨相结合、走出去与请进来相结合等方式，把所学到的知识转化为实际工作能力，包括办文办会办事能力、战略思维能力、文字表达能力、组织协调能力等，使我办成为领导放心、基层满意、群众信赖、能打硬仗的坚强团队。
二、2022年重点工作安排
（一）政务文秘方面。进一步增强适应性和创造性，高标准完成办文、办会、办事工作，提供优质高效的服务。一是制文工作要建立切实的文稿复核机制，明确复核责任，力争“零差错”。二是办文工作要大胆提出参考性、建议性意见，多提建设性、参谋性意见，不断提高拟办意见的水平。三是合理安排区领导公务活动，提高周表安排的灵活性和科学性。严格按照“少开会、开短会”的要求，严把会议时间关和规模关，重点在会议质量和转变会风上多想办法。结合电子办会，进一步规范办会程序，切实提高办会水平。四是与有关单位加强沟通，进一步推进OA系统的升级改造和推广应用。五是完善电子政务和运行机制，重点建设网上审批、网上公共服务、网上监督等系统，全面提升政府服务功能。六是升级优化区政府门户网站，规范网站管理，突出政务公开、在线办事、公众参与和便民服务四大功能。
（二）综合调研信息方面。一是高质量完成综合文稿起草任务。二是突出亮点，提高信息工作质量。切实发挥《X信息》周刊、专刊等刊物的影响力。及时了解把握信息报送的重点，提高上报信息的上采率、贡献率。三是围绕中心工作、民生难点问题搞好调研，研究新情况，提出新思路，为区领导决策提供有价值的参考。调查研究要准确把握上情，反映下情，紧跟区委区政府的重大决策和区领导的思路，超前谋划，统筹安排，把问题想到前头，把工作做到前头，不断提高调研质量。
（三）协调服务工作方面。必须做到“三个统一”：即原则性与灵活性相统一，指令性与指导性相统一，规范性与创新性相统一。一是着眼大局、服从全局，理顺各种关系，加强纵向、横向和内部协调，确保政令畅通，做到讲原则但不失灵活，敢碰硬但不失和谐。要做到上行协调多汇报，平行协调多交流，下行协调多联络，当好“协调员”，搞好“总调度”。二是健全协调机制。加强区领导层面的请示汇报，与市委办、市政府办等上级对口部门的沟通联系，加强与各街道、区直各部门、驻X各单位、区直各企业的协调联系，坚持区几套班子办公室主任联席会议制度，充分发挥我办作为政务枢纽的作用。三是扎实做好政务公开、电子政务和行政服务工作，对外扩大与公众互动，进一步提升群众满意度，对内整合政务资源，搞好协调联动。
（四）改革创新方面。切实
