一、上半年重点工作完成情况
（一）就业创业稳步推进
（二）社保工作有序开展
（三）医疗保险保障民生
（四）劳动关系和谐有序
（五）队伍建设不断加强
二、存在的问题
1、人员素质亟待提升
2、政策宣传力度不够
3、“两项保险”关键指标还不够优化
三、下半年工作打算
1、继续做好“稳就业”工作
2、高质量完成2023年医疗保险参保筹资工作
3、持续开展社保稽核和生存认证工作
4、加强劳动保障监察工作力度
5、加强部门建设
乡2022年上半年人社和医保工作总结
半年以来，在乡党委政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，人社和医保工作聚焦年度重点目标任务，紧紧围绕就业优先、服务民生这一工作主线，全面推进全乡人社和医保工作更好更快发展。现就上半年工作总结如下：
一、上半年重点工作完成情况
（一）就业创业稳步推进
积极协助劳动力本地就业。全力推进“促进经济开发区工业企业招工”工作。全员发动、全民参与，截止6月底，共组织未就业劳动力900余人次到开发区工业企业对接招聘和务工，其中375人实现稳定就业。多举措促进脱贫户增收。开发劳务性公益岗位390个，上半年共发放劳务报酬1160600元；组织一期脱贫劳动力稳就业技能培训，参训人数90人，拓宽了脱贫户就业增收门路。助力扶持创业创新。申报创业担保贷款19笔490万元，有力发挥了扶持创业、带动就业、促进发展的积极作用。做好就业政策宣传。开展就业政策、职业技能培训政策集中宣传活动，召开群众会、广播会80余场次，发放宣传材料1000余份，较好地提高了政策知晓率。
（二）社保工作有序开展
城乡居保深入人心。上半年城乡居保参保缴费10797人，完成全年任务数的104.64%，重点人群应保尽保，人均参保水平763元，比上一年度提高31.1个百分点；领取待遇人数5923人，其中新办理领取288人，做到了应领尽领，为1525名特殊群体代缴了100-1000元不等的保险费，实现了应代尽代。社保基金安全可靠。认真开展社会保险基金管理风险排查和生存认证工作，规范业务办理流程，通过大数据比对、逐人核查等方式，办理退保停发50人，有效保障了社保基金安全。社保卡管理有序。系统内疑点数据全面清理，积极宣传引导新参保人(新生儿)和长期未办卡人员，到银行一站式网点办理社保卡。
（三）医疗保险保障民生
基本医保保障基本。2022年城乡医保参保26172人，完成任务数的101.75%，特殊群体基本医保全覆盖。医疗救助织密网底
