一、统筹重保障
二、聚力稳增长
三、创新强服务
四、奋力保岗位
五、全力提技能
县人社局2022年助企纾困工作总结
今年以来，我局全面贯彻落实中央和省委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳六保”工作，全面落实“六保”任务，推动实现更加充分更高质量就业，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。现将我局“六稳六保”工作开展情况总结如下：
一、统筹重保障，把“领导优势”变为“实际成效”
20**年**成立就业创业工作领导小组，由分管副县长任组长，发挥领导小组牵头作用、强化统筹协调，凝聚各方力量，形成工作合力，全面推动“六稳”“六保”工作政策措施落地见效。科学谋划并统筹安排**万元用于稳定就业工作，确保助企纾困相关政策落地落实。
二、聚力稳增长，把“基础目标”变为“重点项目
坚决贯彻落实党中央、省、市部署，坚持稳中求进工作总基调，大力实施就业优先政策，聚力稳增长目标，将新增就业、农民工转移就业、城镇登记失业率纳入绩效目标考核，确保“六稳”“六保”政策措施落地见效，稳住就业基本盘，兜住民生底线。1—6月，今年以来，累计开发见习基地**个，见习在岗**人；开展就业创业培训19期，培训学员1017人次，我县技能培训工作被省委、省政府通报表扬；农民工转移就业**万人次，劳务收入**亿元，农民工返乡创业**人，创办各类市场主体293家；城镇新增就业1933人，失业人员再就业1395人，就业困难人员就业181人，脱贫劳动力转移就业4668人，分别完成目标任务的**％、**％、**％、**％，城镇登记失业率控制在4％以内。
三、创新强服务，把“疫情之危”变为“发展之机”
创新举办网络招聘活动，打造“就业服务不打烊、网络招聘不停歇”就业服务，精准实现用工企业和劳动者无缝对接。依托乡镇基层平台、**公共招聘网等服务平台，开展企业用工需求和求职需求“双向调查”“双向定位”推荐，千方百计促进城乡居民、高校毕业生、退役军人等就业。1—6月，组织开展线上线下招聘会52场，发布县内外1825个企业2万个岗位招聘信息，达成就业意向2917人，通过公开考试招聘、考核招聘等方式实现高校毕业生就业420人。
四、奋力保岗位，把“柔性服务”变为“硬核实招”
爱心专车促返岗。围绕农民工
