国企党建经验交流：聚焦党建管理模式 激发堡垒战斗活力
**党支部将 “围绕抓好党建促发展，围绕发展抓党建”成为党建工作的出发点和落脚点，抓好支部建设工作，不断探索激发党建活力的新思路、新举措、新办法，有效保障党的建设工作落地生根。
聚集党建学习，狠抓思想教育。始终把政治理论学习摆在一切工作的首位，不断加强学习教育，进一步增强党建工作的战斗力、凝聚力和向心力，不断强化学习教育，坚定党员干部理想信念，抓好党员干部思想政治建设。一是加强理论学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及十九届历次全会精神，组织开展研讨交流，加深认识和理解。采取集中学习和自学相结合的方式，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是重点把抓好提质增效主题劳动竞赛和岗位主题教育相结合，同时把开展党史理论学习教育，“喜迎二十大、建功新时代”系列活动，作为新时代学习教育中的一项政治任务来抓，加大宣传力度，营造全员、全方位的浓厚氛围，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是树立正确的价值取向，不断创新党课教育形式，丰富党课内容、拓展党课载体，大力宣传在企业发展中的先进典型，让忠诚履职、担当作为、乐于奉献风气成为时代进步的主流，真正让党员干部从思想上认识，行动上自觉党性强、素质高的目的。
聚焦党建管理，增强堡垒作用。支部工作始终坚持党的重心以支部建设为抓手，紧紧抓住组织建设这个重点，着力抓好基础建设，提升党支部组织建设质量。一是严格落实党建主体责任，认真履行党建工作第一责任人职责，加强对党员
