一、2022年工作总结
(一)扎实推动“两个维护”要求落到实处
(二)圆满完成二十大代表候选人推荐工作
(三)广泛开展迎接学习贯彻二十大精神活动
(四)按期扎实规范完成党代会换届工作
(五)严格开展党建督导调研工作
(六)大力夯实基层党建工作基础
(七)认真落实党风廉政建设监督责任
(八)充分发挥群团组织的桥梁纽带作用
二、2023年工作初步思路
(一)持续深化二十大精神学习践行
(二)全面加强党的各项建设目标
(三)充分发挥党组织和党员作用
(四)做好思想政治工作和群众工作
基层党委2022年工作总结和2023工作思路
按照通知要求,现将**党委2022年工作总结及2023年工作预安排,简要汇报如下。
一、2022年工作总结
今年以来,**党委在***党组的领导下,认真学习贯彻十九届六中全会精神和二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接二十大胜利召开为主题,以开好第**次党代会、第*次工代会、首次团代会为重点,紧紧围绕****工作会议和领导干部会议确定的任务目标,积极落实全面从严治党、加强党的建设各项要求,团结动员广大干部职工,以崭新的姿态迎接二十大胜利召开,努力为实现稳健发展贡献力量,各项工作基本达到了预期进度。
(一)扎实推动“两个维护”要求落到实处。以党的政治建设为统领,紧扣“国之大者”要求,在***、疫情防控的过程中检验初心使命,引导党员干部把对党忠诚体现到具体的工作实践当中。启动了党员干部政治素质提升工程、青年马克思主义工程,开展了以深刻认识“两个确立”重大意义的专题研讨,结合本单位“十四五”规划实施两年来的情况进行自查,预判了**项可能会出现的风险挑战并制定了预案。将贯彻落实党中央精神和**党组决策部署情况纳入党建考核、巡察工作,发现并挖掘了**个未落实项,现已全部整改。有效发挥党委把方向、管大局、促落实作用,坚持党建工作与业务工作统一领导、统一规划、统一部署、统一管理、统一考核,认真落实党委前置研究讨论,完善流程清单,规范了董事会、经理层的决策权限和流程。
(二)圆满完成二十大代表候选人推荐工作。按照中央及***党委文件要求,制定二十大代表候选人工作方案,编制工作进度表、流程图、职责分工。坚持“三上三下”严格把关,精心组织,所属**个党组织全部参加推荐,***名党员行使民主权利,基本做到基层党组织全覆盖、所有党员都参加的目标。认真做好推荐代表人选汇总、遴选,协调完成三次党组会审议、五次与***沟通汇报,按要求圆满完成了这一重大政治任务。根据党组安排,配合***完成了**党代会会务协调和组织保障工作,得到***党委领导的充分肯定。配合完成了二十大当选代表***同志有关材料上报、参会协调服务工作。
(三)广泛开展迎接学习贯彻二十大精神活动。根据党组安排,制定《关于推进党史学习教育常态化长效化等有关安排》,组织党员开展“弘扬伟大建党精神,喜迎党的二十大”岗位实践活动,在七一举办优秀党员、党务工作者座谈会,各种形式营造喜迎二十大的浓厚氛围。认真组织学习宣传贯彻二十大精神活动。*月*日组织处以上干部利用周末时间在大报告厅集体收看二十大开幕、聆听习总书记报告,另有**名党员干部按照疫情防控要求以网络连线的形式开展了共同学习。会后,及时配发《党的二十大报告学习辅导百问》、新修订党章等学习书籍,做到党员人手一册。11月8日邀请***同志为***名干部做专题辅导,并通过视频形式组织全系统**个分会场***多人同步收看。12月7日至16日,在**学院连续举办三期学习党的二十大精神培训班,***名处以上干部参加。并按照党组安排,组成宣讲组开展7场宣讲活动,5000多名听众参加。
(四)按期扎实规范完成党代会换届工作。按照基层党组织按期换届选举的要求,提前制定第**次党代会筹备工作方案,及时加强向**党委及党组的请示汇报,组织并指导所属单位党组织规范选举党代表,严肃认真准备会议报告、文件材料,在时间紧、程序严、审批部门和环节多、选举要求高的情况下,按期扎实规范召开第**次党代会,选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席****党代表会议8名代表,并为党组织规范换届选举、严格党内政治生活做出了示范。
(五)严格开展党建督导调研工作。按照党组部署,牵头组织*个督查组,对**地区单位落实党建责任进行专项督导工作,以视频会议形式共召开*个片区汇报会,听取**家单位党委工作汇报;召开*场座谈会,听取***个基层党组织负责人的发言,并在海外先后组织召开青年干部、党建信息化和基层党员*个专题座谈会,参加座谈人员**多人次还深入到***等单位进行党建工作督导工作,掌握了各单位党建责任落实的基本情况,并形成了两份向党组的专题报告。还根据领导要求,调研了**地区党建工作情况,党组根据调研报告建议,成立了中****工委,促进了驻*企业党建工作的横向整合。
(六)大力夯实基层党建工作基础。建立基层党组织换届工作台账和到期提醒督促机制,分别制定党委和党支部(总支)换届选举工作模板,严格了文件报批、会议日程、选举等流程,推进了换届工作的规范开展,共有**家单位党委,**家党支部(总支)完成换届工作。严格发展党员计划管理,分别建立积极分子、发展对象、预备党员台账,规范了各种材料的内容、格式,举办了***多人参加的发展对象培训班,按计划发展**名党员。进一步加强党费及党组织工作经费核查,在线上和线下同时完善《党费收缴登记台账》《党费使用登记台账》,对党费收缴标准进行调整,对各单位党费收缴管理进行检查,及时堵塞漏洞,使用补交党费开展了帮扶困难党员和群众、为党支部拨付活动经费等,推进党费工作标准统一、管理有序、使用规范。分层次举办支部书记培训班,为较大单位下拨支部书记培训补助费用**万元,并在**培训中心举办了为期5天,***名支部书记参加的培训班。
(七)认真落实党风廉政建设监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》***份,其中,党组管理干部签订责任书**份,处级及以下人员签订责任书**份,做到责任书签订全覆盖。发放各类警示教育书刊、光盘、期刊***余份,组织总部机关观看违纪违法警示教育片*次,传达党员干部违纪违法通报*次,组织***名领导干部开展亲属经商办企业自查清退工作,开展违规公款购买消费高档白酒排查整治工作,召开纪委书记座谈会,听取党风廉政建设的落实情况,研究探讨下一步工作情况。结合纪委与派驻纪检组合署办公的实际,启动**项规章制度的制(修)订工作。坚持抓早抓小、防微杜渐,对*家单位主要负责人进行落实主体责任的提醒谈话,对*人进行提醒谈话。
(八)充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。组织召开工会第三次会员代表大会,选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会,制定《**工会委员会工作规则(试行)》,成立帮扶工作理事会,工会组织自身建设得到加强。开展2021-2025职工经济技术创新成果和合理化建议征集,共收推荐成果***项。组织召开工会主席联席会议,成功举办职工运动会,引起强烈反响。持续推进职工健康管理,举办春季健步走、乒乓球比赛等文体活动和书法、声乐等培训班,组织**名劳模及家属进行疗养。探索精准帮扶工作机制,规范困难职工台账,实现节日帮扶和平时帮扶有效结合。组织大龄青年联谊活动,拓宽青年交友范围。为职工子女入学进行呼吁,建立职工家长微信群,开展微信授课、线上活动,打造了服务职工新品牌。同时,团委持续开展“读书·实践·发展”青年读书


