市局全面落实主体责任汇报材料VIP免费

市局全面落实主体责任汇报材料

一、主要工作情况

1.坚持政治统领，践行“两个维护”。召开了**次党委会研究讨论党建、党风廉政建设、意识形态及精神文明工作。制定了党建项目清单、全面从严治党主体责任清单及清廉机关建设任务清单。全力开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。党委班子共确立了6项工作任务，制定了相应清单并有序推进，现已完成**项。组织各支部与对口3个社区签订了“三个清单”，督导党员干部落实“双报到双报告”要求，全局党员累计下沉**人次，服务时长**小时。

2.深化理论武装，加强思想建设。坚持“思想引领、学习在先”，共开展了**次理论中心组学习，**次扩大到全体职工，**次主题党日活动，**次党课，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。**月份召开了以“意识形态”为主题的党委理论学习中心组学习，并作形势分析报告。在全局范围内开展了网络安全培训，落实网络保密网路安全责任，增强职工网络安全意识。

3.突出强基固本，推进基层党建。为进一步规范党组织设置，加强党员管理，强化党支部政治功能，**积极探索“将支部建在科室”，对各党支部进行了重新调整，由**个党支部调整为**个党支部。制定了党支部建设规范提升行动整改工作台账，开展了**次支部间的互查互审，提升了支部工作的积极性和规范性。开展了**专项行动，推动全局在抓思想破冰、补短强弱、服务基层、转变作风等方面积极作为。积极参加党务征文活动，**篇征文获**表彰。

4.持续正风肃纪，强化廉政建设。针对“**问题”和“**问题”进行了情况调查，下发了通报。紧盯重大节假日，封公车、学案例、强纪律，开展了**次明察暗访。制定了《2022年度履行监督首责度监督工作清单》，从政治监督、日常监督、专项监督等三个方面，联合各部门和各支部开展常态化监督。班子成员就各自分管领域共开展了**人次基层督导，下发了**《监督提示函》。

二、存在突出问题

（一）在落实主体责任方面的问题

1.对于贯彻落实习近平总书记关于治水重要指示批示精神，组织开展学习较多，根据**的具体工作安排开展工作多，但缺乏结合**实际，切实将治水理念作为工作指导方针的主动工作安排。

2.在下沉社区工作中，虽然对口三个社区确有压力，但仍存在协调不到位，党员畏难情绪多的问题，导致在支援**社区的问题上意见不统一，支援力量不足。

3.党委分析研判政治生态和全面从严治党形势较少，多数时候在研究具体党务工作和传达学习上级文件精神，在如何强化党员干部理想信念，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，增强党支部政治功能和组织力上还研究不够。

4.在制定各类清单时，大部分内容参考上级部门下发的清单，存在清单不具体，内容重复，党建工作和业务工作融合不紧密的问题。

5.虽然每年都有党建工作专项经费的预算，但总体不充足，只能满足基本的外出参观、购买指定书籍、聘请专家讲课的费用，缺乏开展其他活动的经费预算。

6.在干部人才队伍建设方面，干部队伍结构不合理，缺乏年轻骨干力量。**以下党委班子成员人数为**，**岁及以下的正科级干部仅有**人，副科级干部仅有**人，**岁及以下取得专技中级职称仅有**人。年轻干部上升渠道较窄，发展空间不足。绩效考核制度作用发挥不明显，绩效工资分配方案执行力度不够，部分职工还存在“吃大锅饭”现象，导致职工干事创业积极性不够，工作效率不高。

（二）在思想政治建设方面的问题

1.党员个人理论学习笔记记载不详细，多数仅记载学习标题，没有具体内容，“学习强国”持续出现个别党员忘记学习，学习分数低等情况。学习浮于表面，没有真正的“触及灵魂”，没有对照工作和自身中存在的问题，切实找到解决办法，没有把学习成果转化为工作动力，真正做到学以致用、学用结合。

2.落实意识形态工作责任制不到位，开展意识形态领域形势分析研判较