提纲：
一、提升“红色覆盖”
二、强化“红色引领”
三、搭建“红色舞台”
新业态新就业群体党建工作汇报
今年以来，**积极探索新业态新就业群体党建工作新方法新路径，通过创新组织覆盖，加强服务阵地，突出作用发挥，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
一、提升“红色覆盖”。聚焦破解新业态新就业群体党员难找、组织难建、工作难推的问题，织密织细组织网，推动新业态新就业群体党组织覆盖有形更有效。摸清党员底数。区镇村三级联动，行业主管部门协同发力，扎实开展新业态新就业群体党员“双找双核”活动，地毯式摸排出党员快递员56名、党员货车司机192名、党员网约车司机2人、党员外卖员6人。健全组织架构。区级层面组建交通运输行业党委、外卖配送行业党委、快递行业党委，指导**邮政分公司等5家新业态企业分别成立企业党支部，依托区交通运输综合行政执法大队道路中队成立2个货运司机功能型党支部，将党员网约车司机纳入市局网约车功能型党支部管理。强化业务指导。整合区“两新”工委、网信办、区交通运输局、市场监管局、人社局、总工会、团区委、妇联等部门力量资源，组建新业态新就业群体党建工作专班，定期召开党建联系会议，强化组织领导和业务指导。
二、强化“红色引领”。聚焦提升新业态新就业群认同感、获得感、幸福感，打出一套务实管用的“暖新组合拳”，让关心关爱“实”起来，真正有效凝聚共建力量。推出一批暖“新”举措。出台《**党建引领新业态新就业群体发展六条举措》，从明确管理责任、全面摸排建库、推动联建共享、重点扶持指导、强化激
