一、聚焦组织覆盖
二、聚焦组织关怀
三、聚焦组织服务
四、聚焦组织引领
新业态新就业群体党建工作经验材料
今年以来，我区紧扣“强基础、聚合力、增动能”发展定位，创新建立“一个品牌+十项行动+多个平台载体”的“1+10+N”工作体系，加快推进快递物流、外卖送餐、网约车、电商直播等新业态新就业群体融入城市基层治理，不断激发“新”活力、共享“新”阵地、发挥“新”力量，着力增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，为新业态行业健康发展提供坚强组织保证。
一、聚焦组织覆盖，实现同“新”互联。以抓党员、建组织为突破口，成立快递、外卖、道路运输等行业党委，为快递物流、外卖送餐新业态行业配强党建指导员、网格长、网格员、信息员等服务力量283人。实施入党积极分子专项培养计划，实行发展党员计划单列，注重将政治素质好、群众认可度高、符合条件的管理人才、技术骨干、关键岗位负责人和一线能手吸收到党组织。鼓励流动党员到就近城市社区报到，开展党员“亮身份、晒承诺、比作为”活动，每月组织开展“我是一名党员”“共驻共建聚合力”等系列主题党日活动，12名流动党员陆续参加各项活动，持续为新就业群体注入“红色基因”。
二、聚焦组织关怀，搭建暖“新”空间。坚持“有功能、有特色、接地气”的创建标准，依托党群服务中心、社区服务点、户外驿站等场所，整合服务资源，已在新就业群体集聚区建立“红色驿站”“小哥之家”“司机之家”等42家，每家日均服务快递小哥、外卖骑手、网约车司机等20余人次，让新就业群体和户外工作者“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”，受到周边民众一致好评。建立完善街道社区常态化联系新就业群体制度，整合部门、园区、街道资源力量组建“暖心服务队”，定期走访辖区企业网点站点，依托空间场所常态化开展“关爱基层网点、关爱一线员工、关爱弱势群体”等暖心活动，累计为新就
