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村级党组织“三年行动计划”工作汇报VIP免费

提纲:

一、聚焦后进抓“强基”

二、聚焦中间促“创优”

三、聚焦先进强“示范”

村级党组织“三年行动计划”工作汇报

今年以来,**市深入贯彻落实全省村级党组织“分类推进整体提升”三年行动计划,坚持科学谋划、分类施策,区分“强基”“创优”“示范”三种类型村,聚焦问题补短板、健全机制促提升、示范引领树品牌,着力推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。

一、聚焦后进抓“强基”。坚持问题导向,深入分析摸排,精准靶向施策,补齐短板弱项。一是全面托清底子。以开展“后进班子百村攻坚”为契机,由乡镇党委书记带队,成立14个调研组,开展“起底式”大调研,摸排梳理突出问题6大类15小项,确定24个后进班子,全面托清底子,逐村建立台账。二是健全工作机制。建立“抓班子、抓场所、抓增收、抓服务、抓自治,提升组织力”的“5+1”工作机制及“月考核、季观摩、半年评估、年底验收”跟踪问效机制,每月一考核,每季度一观摩,考核结果与绩效报酬挂钩。三是强化扶持保障。县财政按照每村20万元的标准予以资金扶持,用于创办好项目,发展壮大村集体经济。充分发挥第一书记、帮包单位资源优势,整合资金1350余万元,新建提升村级活动场所14处、安装路灯500盏、疏通下水道24000余米、修整路面8500余米、栽植绿化苗木30000余株,让村庄换“新颜”,为后进添“动能”。

二、聚焦中间促“创优”。坚持系统发力,健全工作机制,激发内生动力,助力晋位升级。一是建立动态预警机制。将全县农村基层党组织纳入县级平台管理,完善村级信息台账,线上实时监控季度工作排名、班子成员履职、发展党员、集体增收等情况,对出现主职干部缺职1个月、2年不发展党员、年中集体收入不足5万元等情形的,及时预警提示,并逐村明确帮包责任人,及时靠上解决。二是建立教育培训机制。举办“小班额、精准化”培训班

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