一、组织破题
二、就业破局
三、服务破壁
四、文化破圈
五、队伍破冰
社区治理经验交流材料
近年来，我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣中央、省委、市委抓基层党建引领基层治理。坚持以“群众有需求、社区有回应、单位有活动、服务有实效”为工作理念，以创建“红动**·五宜善治”党建品牌为工作载体，不断提升服务基层群众工作水平，着力打通党组织和党员服务社区群众“最后一公里”。
一、组织破题，构建宜居社区。突出党建引领，优化组织设置，以组织提质推动宜居环境构建。一是强化顶层设计。县委书记带头领题“红动**·五宜善治”城市基层党建课题研究，牵头推进街道管理体制改革，实地解决重难点问题。组织部门牵头抓总，出台五宜善治创建要点，建立周调度、月提示、季度总结制度，集中精力抓好城市社区党建。二是优化网格管理。全面推行“一中心一张网十联户”社区治理管理，健全完善“县委—街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组”五级组织链条，推动党建网格与社会治理网格一体化。累计灵活设置城市社区网格162个，同步组建党小组。三是深化红色物业。深入实施红色物业工程，引领社区、业委会、物业协同发力，保障辖区停车有序、消防通道畅通、小区干净整洁等，提高综合服务水平。累计培育红色物业3家，覆盖小区3个。
二、就业破局，构建宜业社区。坚持统筹资源，聚集要素保障，以产业振兴推动宜业环境构建。一是振兴产业发展。大力推广党支部领办集体合作社，持续深化“六共”机制，引导和支持社区集体经济组织承接家政服务、物业管理、建筑施工、绿化保洁等有偿服务，提高城市社区就业质量。累计组建集体经济合作社7个。二是拓宽就业渠道。逐户逐人摸排社区居民就业情况，建立劳动就业动态台账，整合各类培训资源，定期开展岗位技能培训和就业岗位推荐，落实稳就业惠民生政策。累计开展就业技能培训57期6200人次，帮助解决社区弱劳动力、半劳动力稳定就业300余人。三是增强创业扶持。深入推进“四安家园”建设，坚持低价租赁和三年不涨租金原则，提供咨询、场所、资金和政策支持等一站式创业服务，帮助搬迁群众创业致富。累计落实“青扶贷”“创业援助”等各类扶持政策资金390多万元，建立创业孵化基地11处，帮助搬迁群众自主创业171户。
三、服务破壁，构建宜养社区。完善制度建设，优化服务功能，以服务增效推动宜养环境构建。一是健全公共服务体系。不断完善社会养老保障体系，组织工会社会工作者和西部计划志愿者等，定期开展爱心
