提纲：
一、强化研究部署
二、坚持守正创新
三、加速成果转化
组织工作“揭榜领题”工作汇报
我县深入贯彻落实各级组织部长会议精神，以“揭榜领题、对标创建”为契机，锚定组织工作短板弱项，力争在破解重点难点问题上出成果、在推进重点难点项目上走在前、在解决本地实践问题上创品牌，为全市组织工作破解重点难点问题提供“***”经验。
一、强化研究部署，“领题”明方向。“揭榜领题”工作开展以来，县委组织部高度重视，把“揭榜领题、对标创建”工作作为年度组织工作的重中之重，全面认领全区“揭榜领题”12项重点难点问题和全市“对标创建”100项工作任务。印发了《“揭榜领题、对标创建”工作行动方案》，形成《“揭榜领题”重点难点问题项目书》《“对标创建”工作项目书》，制定具体措施337条。结合县情实际，梳理短板弱项“自选题目”，印发了《2022年组织工作“补短板、创亮点”任务清单》，紧扣“学宜兴、超定边”目标，系统谋划对标赶超的路径举措、节点任务，绘制“施工图”，明确“时间表”，细化量化指标，实行清单化管理、项目化推进。
二、坚持守正创新，“解题”破难点。党的建设方面，打造农村“振兴标兵”、城镇社区“暖心标兵”、机关事业单位“活力标兵”、中小学校“育才标兵”、园区国企“创新标兵”、两新组织“聚力标兵”六大党建联合体，织密建强组织体系，用“红色能量”激活党组织“神经末梢”。干部队伍建设方面，实施干部专业化能力提升计划，开
