提纲：
一、“五级组织体系”一贯到底
二、“四个一批”充实治理力量
三、“三项联动”凝聚治理合力
四、“两级队伍”快速响应闭环服务
五、“一座微型阵地”创新示范
网格惠民品牌建设情况介绍
**坚持党建引领网格化建设与基层治理深度融合， 采取“54321”工作法，打造“网住平安，定格幸福”服务品牌。
一、“五级组织体系”一贯到底。建立**委-乡镇党委-社区党组织-网格党支部-楼栋党小组5级党建引领网格化建设组织和工作体系，8名县级领导AB角包乡镇，72名县、乡（镇）两级部门单位负责人包村（社区），召开党建引领网格化建设工作会议15次，研究建立党建联席会议制度、推进党组织全覆盖等有关工作议题13项。
二、“四个一批”充实治理力量。严格按照村（社区）“两委”换届调整一批，专兼职网格员选聘一批，在职党员到村（社区）报到一批，社工、志愿者招募一批的原则，选优配强村（社区）党组织书记38名；设立网格党组织326个（其中党小组194个），精选优配党组织书记326名；精准“吹哨”召集在职党员900余名，招募社工、志愿者620余人下沉社区，不断发展壮大基层治理队伍，以战斗堡垒和先锋模范全覆盖为网格化建设提供组织保障。
三、“三项联动”凝聚治理合力。推进“在职党员、流动党员、无职党员”先锋联动，“政府主导、部门协同、百姓参与”干群联
