一、上半年总结
（一）巩固党务基础
（二）融合*特色
（三）答好*之问
（四）优化指导方法
二、存在问题
（一）如发展党员工作整体规划有待提高
（二）如*小组指导作用不足
三、下半年计划
（一）紧跟上级步伐做好基础党建工作
（二）深入挖掘支部特色
（三）在员工身心健康上持续发力
（四）用好*班组党建方法
轨道交通公司党群助理个人半年工作总结
作为*党群助理，我时刻保持与党组织步调一致，结合*党建工作开展情况，我对本人2022年半年度总结如下：
一、上半年总结
（一）巩固党务基础，建立长效机制。
在发展党员方面，上半年以“双培”为原则，我牵头完成*名预备党员转正，吸收*名发展党员，发展*名积极分子，协助*完善了发展党员队伍人才库。在党组织架构方面，本年度因*、*党支部委员会任期满三年，为加强基层党组织战斗力，故我牵头开展支部换届筹备工作；在党员教育方面，根据个人学习思路，组织支部围绕“党史教育学习常态化”、“建团一百周年”、“安全生产”三大主题开展《*》、《*》、《*》等线上学习讨论*场次；结合*部门党员数量少、年纪轻、底子薄特点，开展《党员发展5步走》、《重温党章党规、做合格党员》等党课*场次，着力破解党建、生产两张皮难题；在支部评价方面，党建模块首次会同*安全联合大检查下沉一线开展季度问题检查，发现基础台账问题共*条，其中*处*条；*处*条；*处*条，已于*月完成*条问题整改，建立了基础党务工作复盘提升长效机制。
（二）融合*特色，提升党建活力。
在疫情期间，我作为党群助理认真开展后勤保障工作，协助领导发动党员、积极分子力量，以党员为核心，辐射带动共计*名员工入住*公寓，开展了长达*天的*安全运营保障工作。在支部特色活动方面：我在领导指导下及三个支部联络员支持下，协助各线开展党建活动。*紧跟上级脚步，前往*，结合*目标任务，以变革进取的态度扎实推进*工作，加速了*培养进程；*通过*作用发挥，在疫情期间*开展思想维稳工作，实现了一轮班*谈话全覆盖、通过党员应急突击队组建及突击式演练，提升了应急处突能力；*深入挖掘生产问题，积极与沿线周围社区共建，开展了文明创卫活动，从*方面降低了*的可能性。
（三）答好*之问，关爱员工身心。
在员工思想工作方面，一是承接*“员工之声”平台回复，紧跟*“一日一回复”政策，累计至今*回复*条，办结*条；二是承接*员工异常思想动态摸排工作，结合党小组工作开展情况，在各支部及党员的配合下，对员工身心情况进行一次“画像测写”。在身体健康方面，一是协助*成立健康俱乐部及协助开展健康经验交流分享会活动，客串主持人一职，并完成活动后宣传稿件撰写且于*平台发布；二是结合*重点工作计划牵头开展*指
