一、坚持上下共责
二、坚持资源共享
三、坚持内外共建
四、坚持典型共育
非公党建工作汇报
近年来， **区牢固树立党建工作“做实了就是生产力、推动力，做强了就是竞争力、创造力”的理念，坚持党建经营“一体推进”，着力提升非公企业“两个覆盖”质效，扎实开展“党建引领、助力千企”专项行动，以高质量党建工作引领非公企业高质量发展。
一、坚持上下共责，在整体谋划上强统筹。构建区委统一领导，组织部门牵头抓总，两新组织党工委统筹协调，市场监管和民政部门具体负责，行业主管单位联动共管的工作格局。先后出台《**区落实国家稳住经济一揽子政策措施实施细则》《**区2022年企业纾困增效工作方案》《**区区级领导联系工业新兴优势产业链和帮扶规模工业企业工作方案》等一系列文件，将提升“两个覆盖”工作质量纳入全年基层党建重点任务和抓基层党建述职评议重点内容，建立基层党建工作责任落实约谈机制，每月通报“两个覆盖”工作进度，定期提示、预警或约谈相关责任人，切实推进各项措施任务落到实处、见到实效。
二、坚持资源共享，在优化服务上聚合力。一是送政策利企。**区委制定出台“四送”专项服务方案，实行区级领导结对帮扶机制，30名区级领导、32个部门联点帮扶133家重点企业，定期走访帮助解决企业生产困难，收集问题清单、列出措施清单，定期开展政策服务。二是送人才强企。大力引进高层次人才，建立支持重点企业引才专项“编制池”，先后为全区重点企业引进4名高层次人才、50名实用型紧缺人才。建成高规格公共实训基地，开创“云招才”新模式，为企业培养引进大量基础性人才。**新引进的科研人员范红，累计获得了20余项发明专利，帮助企业科研创新更上新台阶。三是送服务暖企。开辟政务服务企业专区，“一站式”办理业务，2022年上半年已完成中小企业缓税3665万元，留抵退税24517万元。组织医疗机构、法律服务团队等开展健康体检、“法治体检”等公益服务6批次。四是送科技助企。积极打造**区中小微企业双创孵化平台，深入挖掘科技项目资源，2021年共申报区级项目14个，市级项目12个，省级项目5个，有效支撑企业创新研发。
三、坚持内外共建，在强基固本上见真章
