（一）强化统战意识
（二）强化工作保障
（三）强化思想引领
国资系统统战工作总结
我市国资系统目前有在岗职工2万多人，党外人员1.2万多人，其中以产业工人和专业技术人员为主，国有企业是统一战线工作的一个重要领域，统战工作也是国企党建工作的重要组成部分。近年来，市国资委充分发挥统战优势与作用，围绕国资国企改革发展中心工作，不断夯实企业统战工作基础，巩固和发展了团结和谐的国有企业统一战线工作良好局面。
（一）强化统战意识，切实履行主体责任。一是提高思想认识。市国资委将统战工作纳入年度计划，有针对性的开展学习培训，多次组织学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要论述，有力提高了各级领导干部对抓好统战工作的认识和履职能力。二是加强督查考核。市国资委将统战工作作为企业党建考核的重要指标，考核结果与党委主要负责人的薪酬挂钩，有力督促各企业不断增强抓统战工作的主责意识。三是健全体制机制。建立各级党委定期研究统战工作制度，制定了民主党派联系制度，构建了委领导联系指导、集团党委副书记分管负责、党群工作部具体承办、相关部门分工协作的“大统战”工作格局。
（二）强化工作保障，夯实统战工作基础。一是做好基础信息采集工作。对各企业党外知识分子、民主党派人士、无党派人士等进行全面摸底，对统战对象基本情况进行系统分析，逐步建立起国有企业党外知识分子库、党外代表人士库、民主党派人士库等基础数据库。目前收集储备民主党派人士152名，无党派人士6628名，其中重要业务骨干949名，有技术职称842名，留学生91名。二是加强党外干部队伍建设。近年来各企业为满足转型发展需要，陆续培养、引进了一批具有高级职称的党外专家、技术骨干，一批优秀党外干部先后走上重要管理岗位。如*公司选拔土家族优秀知识分子担任副
