市委办党建工作汇报VIP免费

市委办党建工作汇报

一、背景

近年来，**市党办系统全面贯彻新时代党的建设总要求，全力做好“三服务”各项工作，为**经济社会实现高质量发展作出了积极贡献。进入新发展阶段，市第六次党代会市委明确提出，要奋力建成“四强两区一美”两湾先行试验区，谱写新时代中国特色社会主义壮美广西**新篇章。立足新形势新任务，2021年以来，**市委办公室为加快推动全市党办系统党建与业务深度融合，破解“工学矛盾”难题，印发了《践行“五个坚持”开展“五大行动”打造“五心品牌”以高质量机关党建助力高质量发展实施方案》，在全市党办系统开展铸忠魂固根本行动，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，永葆红心；开展深调研优服务行动，牢固树立高度自觉的大局意识，践行初心；开展纠错情提能力行动，倡导极端负责的工作作风，让党放心；开展比奉献送关怀行动，弘扬无怨无悔的奉献精神，体现暖心；开展守纪律树新风行动，坚持廉洁自律的道德操守，保持清心，以实际行动和工作成效坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、做法

（一）开展铸忠魂固根本行动。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展以“大学习、大锤炼、大体检”为主要内容的铸忠魂固根本行动。

一是强化理论“大学习”，铸牢绝对忠诚的思想根基。坚持用党的科学理论武装头脑，以分管领导带头学、科室负责人作辅导讲学、普通干部互动发言促学的“三学”方式，每月固定时间组织党办干部进行集中学习、集中研究、集中实践。办公室主要领导率先示范，带头上党课、带头开展“三万三学”活动，班子成员通过“党史故事微讲座”等形式示范上党课。比如，博白县依托“微党课”“白州讲坛”等形式开展“千名书记讲业务”活动，示范引领党员干部加强党建理论知识学习。

二是强化党性“大锤炼”，传承绝对忠诚的红色基因。通过深化“四史”学习宣传教育，深挖**本地红色资源，加强红色革命传统教育，推动红色基因代代相传。深入开展对党忠诚教育，注重开展形势任务教育，市县两级党委办公室开展“携手共铸忠诚”结对共建活动，容县打造“三基地二展馆一街区”的“321”红色教育路线，创新开展“行走的党课”，开启浸润式课堂新模式，坚持不懈加强党性淬炼，强化革命传统教育，推动党办干部坚定理想信念，永远听党话、感党恩、跟党走。

三是强化政治“大体检”，坚定绝对忠诚的政治品格。定期开展党性分析，以政治“大体检”方式，通过与党办干部交心谈心，详细列出政治、思想方面的“体检”指标清单；结合支部组织生活会，对照“体检单”进行一一扫描、透视，形成完整详尽的自我体检“报告书”。对照体检“报告书”，找准找实病灶原因，对症下药、靶向施策，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫。如福绵区通过“亮身份、亮承诺、亮实绩”“三亮”活动，不断激发党员干部的服务内生动力。

（二）开展深调研优服务行动。组织党办干部“研中学、学中研”，以“深调研、专调研、精调研”方式破解“工学矛盾”难题。

一是实施“三带头”调研机制。严格落实领导干部带头领题调研、带头撰写调研报告、带头交流调研成果的“三带头”调研制度。通过深入县（市、区）开展解剖式、蹲点式调研120多次，查找在改革发展、政策落实和重点工作推进中存在的突出问题和群众反映强烈的300多个热点堵点难点问题，汇总形成“一对一”问题清单，提出了500多项解决措施。

二是建立“332”工作模式。通过“分管领导+参与科室+推进专班”，采取一个专班组团推进、一张清单挂图作战、一套机制合力保障措施，实现调研主体和调研对象两个全覆盖，对深调研优服务行动进行全过程跟踪。如博白县开展“先锋在线 承诺践诺”系列活动，选派75名能力素质过硬的党员干部下沉到项目一线当好施工队员、突击队员，解决一线困难215个，推动项目尽快落地见效。

三是推动调研成果“大转化”。建立调研报告跟踪和批示落实制度，推动调研报告转化为推进工作的新思路和新举措。建立优秀调研成果报送和推荐制度，积极向上级部门报送优秀调研信息1000多条，实现调研成果在更高层次、更大范围地转化应用，为全市经济社会高质量发展注入强大动力。

（三）通过开展纠错情提能力行动。以建立揭“短”亮“丑”机制为主要抓手，推动全市党办干部切实提高政治素养、振奋精神状态、转变工作作风、提升服务质量。

一是建立揭“短”亮“丑”机制。通过收集本科室及其他单位在办文办会办事上出现的错情，认真分析研判、举一反三、及时纠正。**市委办公室召开错情剖析会4次，安排出现错情的科室作表态发言，分管领导提出整改措施，对典型案例进行剖析并总结启示。收集办公室内部错情30多个，发现其他单位错情50多个，并统一将典型错情汇编成《揭“短”亮“丑”集》进行内部传阅学习。

二是制定日常检视例会制度。通过每周科室例会，开展日常检视例会100多次，常态化查找党办干部政治站位、工作落实、能力作风等方面的差距，认真总结上周工作中出现的问题并剖析原因、提出对策，不断改进作风，优化服务。如兴业县大力推进“五争五创”模范机关创建行动，实行“季提醒、半年查”，对机关各党组织落实创建模范机关工作进行有力有效督促。

三是加强综合能力提升培训。通过举办4次“党办论坛”、60多次“微课堂”、“老党办人讲传承讲经验”和全市办公室系统提升业务能力培训班等多种形式的培训活动，结合政策法规的新要求、新精神、新提法和党办工作实际，进一步激励党办干部干事热情，提升党办干部的知识层次、业务素养、综合能力。

（四）开展比奉献送关怀行动。通过开展业务大练兵大比武，强化组织关心关爱，大力弘扬奉献精神、拼搏精神、工匠精神，不断激发党办干部履职奉献主动积极性。

一是开展业务大练兵大比武。在全市党办系统全方位开展业务大练兵大比武，以练兵提升能力素质，以比武检验练兵成效。搭好用好全市党办系统结对共建平台，提升结对共建实效，推动全市“三服务”事业高质量发展。如陆川县开展“践行五个坚持，锻造四能四手干部”大练兵活动，推动全县党办系统参谋服务、综合协调、督办落实、保障运转等各项工作提速增效。

二是开展“晒表彰、晒亮点、晒评价”活动。全市党办干部紧紧聚焦主责主业，积极争先进位、勇争一流。如北流市开展“千人评