一、抓政治生态
（一）一把手及班子成员履职尽责情况
（二）选人用人政治引领情况
（三）贯彻执行民主集中制情况
二、抓执纪监督
（一）不折不扣执行全面从严治党各项制度情况
（二）履行全面从严治党主体责任和监督责任情况
（三）审批监管和工程建设等重点领域党风廉政建设建设情况
（四）信访举报和违规违纪案件查处情况
三、抓事业改革
区住建局2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，我局始终坚定拥护党的领导，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，全面做到“两个维护”。持续深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神及习近平总书记重要讲话，深入学习贯彻党的理论方针政策，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，政治意识牢固，政治担当突出，政治能力过硬，政治纪律严明。坚持把政治规矩和政治纪律挺在前面，全面落实中央八项规定，坚决做到思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，确保全区住房和城乡建设领域各级党组织和广大党员干部在拥戴核心、维护核心、捍卫核心上有更高标准、更严要求，确保我区住建领域各行业健康、持续、稳定发展。
一、抓政治生态，持续营造风清气正的政治环境
（一）一把手及班子成员履职尽责情况
区住建局党组书记、局长X同志始终把党的政治建设工作摆在中心位置，严格“第一责任人”职责，始终坚持把带领局领导班子和全体干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，把理论学习摆在突出位置，以深化理论武装为抓手，以实际行动认真落实“第一议题”制度，每月组织领导班子全体和各党支部上党课、学思想、专研业务。明确主管领导干部“一岗双责”，把所有领导干部派驻到各支部当中，带领各支部开展“三会一课”、“主题党日”、党员评议、组织生活等系列活动，指导监督各支部党员教育工作。
全体领导班子在日常工作中，坚持把服务发展大局作为党的政治建设工作主要着力点，把加强政治理论学习和业务学习作为坚定政治立场和提升工作水平的有效途径，采取集体学和自学的有效方式确保学习内容和学习效果。以学习党、政理论知识坚定政治立场为抓手，结合“党纪学习教育”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专题活动开展，认真学习“习近平总书记系列重要讲话”《中国共产党纪律处分条例》“党的二十届三中全会精神”等。时刻坚持用党政理论武装头脑、指导实践、坚定立场，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上和行动上保持同党中央保持高度一致。同时注重工作业务知识的学习和能力的提升。结合工作职责，积极组织参加相关的业务知识的培训。坚持深入工作一线，联系实际学习住房建设、市政建设、安全生产、物业管理、建筑市场监管、城市管理等各方面的业务知识，充实自己的业务素养，不断提高工作能力和领导水平。
通过加强组织领导、深化理论学习、推动业务工作，区住建局领导班子全体保持了全面从严治党和党风廉政建设工作的良好态势。结合意识形态、党建、监察、宣传、理论学习、教育培训、网络舆情、社情民意管理等工作，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）选人用人政治引领情况
区住建局党组在干部选拔任用和管理监督过程中，突出政治监督，注重日常监督，不断营造风清气正的选人用人政治生态。
一是把政治监督贯穿于干部选拔任用和管理监督全过程，突出对政治纪律和政治规矩的监督。在干部选任工作中严把政治素质关，强化政治素质考察，对政治上有问题的干部实行“一票否决”，真正把好干部选出来用起来，把对党“伪忠诚”“两面人”挡在门外。加强干部政治素质分析研判，综合分析干部履职担当、个人事项查核、经济责任审计、信访举报查核等情况，全面掌握干部的政治表现，对具有苗头性、倾向性问题的干部，及时开展提醒教育，不断增强干部的政治意识、纪律意识和规矩意识，引导干部做政治上的明白人、老实人。二是积极构建大监督格局，充分发挥纪检监察、巡察、审计、信访等部门的职能作用。定期召开监督工作会议，分析干部管理监督中存在的问题，研究制定加强和改进干部监督工作的措施和对策。强化干部违纪违法问题信息沟通，通过各途径反馈的信息，建立“带病”干部的“病历”薄，在干部选任和评先评优前对照名单逐一查询，将有问题的干部筛选出来，防止干部“带病提拔”“带病评优”，着力提高选人用人质量。
（三）贯彻执行民主集中制情况
一是在集体领导、重大决策等方面贯彻执行民主集中制。坚持党的集体领导，是贯彻执行民主集中制的核心问题。我局在重大问题上摒弃个人或少数人说了算，或随意简化变更决策程序，不执行或改变集体决定等。坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这一党内议事决策的基本制度。二是在干部选拔任免方面坚持民主集中制。在干部任免方面，我局充分发扬民主，认真落实同志的知情权、参与权、选择权和监督权。进一步完善和落实了民主推荐制度，在干部任职前进行公示，坚决做到“公开、公平、公正”，充分发挥干部的个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。同时，干部的选拔任用过程，严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。三是努力提高党员领导干部民主生活会质量。我局每年召开一次民主生活会，会前，班子成员都能够认真总结工作，并广泛听取各方意见，寻找存在的问题和不足。针对存在的不足和问题，讨论整改措施，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效的解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。四是强化对民主集中制的有效监督。我局按上级党组织的要求，把贯
