一、上半年工作完成情况
(一)坚持政治统领
1.全面加强党的政治建设
2.全面加强风险管控
3.全面加强基层组织建设
4.狠抓党风廉政建设
(二)聚焦中心抓管理
1.普惠优质发展学前教育
2.均衡优质发展基础教育
3.大力发展职业教育
4.全面规范民办教育
5.持续提升以研强教工作水平
6.切实加强教师队伍建设
7.持续加强学校安全工作管理
(三)强化责任意识
1.教育惠民实事深入落实
2.大力实施城区学校扩容增位工程
3.三项指标全部过半
4.顺利完成招生考试工作
5.推进“双减”政策深入落实
6.加强值班值守工作
7.深改工作有序推进
二、存在的主要问题
1.教育经费缺口大
2.安全工作有待加强
3.城市优质教育资源不充分不平衡
三、下一步工作打算
1.全力加快教育项目建设进度
2.切实加强安全管理
3.切实提升教育质量
4.深入推进教育体制改革
5.深入实施全区中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0
教育局2024年上半年工作总结和下半年工作计划
根据通知安排,现将县发改局上半年重点工作完成情况总结如下:
一、上半年工作完成情况
今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,区教育局党组紧盯年初确立的各项目标任务,局党组把方向、管全局、促改革、抓落实,确保了主责主业、中心工作、重点任务有效落实:
(一)坚持政治统领,全面加强党对教育工作的领导
1.全面加强党的政治建设。健全完善党组、工委及机关干部例会学习制度,组织专题学习28场次,专题研讨2次,上专题党课4节,引导广大党员干部切实把习近平总书记关于**重要指示批示精神和教育重要论述精神转化为推动教育发展的实际行动,确保中央和省市区委各项决策部署不折不扣得到贯彻落实。深入学习贯彻落实省十四次党代会精神,紧紧围绕区委建设教育强区奋斗目标,聚焦落实立德树人根本任务,全力推动“十四五”规划和教育民生实事项目,聚力深化教育体制机制改革,倾力维护教育安全稳定,教育高质量发展的各项任务、指标得到有效落实。
2.全面加强风险管控。严格落实党组意识形态工作责任制,健全完善37项意识形态责任清单,组织开展意识形态分析研判2次,专题培训3次,切实提升了各基层党组织抓意识形态工作的能力水平。贯彻总体国家安全观,充分发挥学校育人主阵地作用,组织开展国家安全教育67场次,组织15名机关干部专题学习保密知识。精准分析研判教育系统重大风险隐患,针对6类风险,制订应对措施21项,有效防止了各类风险隐患触发为重大事件。高度重视信访维稳工作,对涉及社会热点问题与举报等,及时鉴别,迅速受理,认真开展调查,按期做好答复。办理信访部门转办信访案件12起,**区市民服务平台涉校涉教案件85起,电话受理案件26起,全部按规定予以答复办理。研究制定了《**区教育局涉土地分配民办教师信访矛盾化解应急预案》,有效劝阻化解涉土地分配民办教师个人重复上访事件2起,集体上访事件1起。
3.全面加强基层组织建设。组织基层党组织针对推动工作中遇到的难点、痛点、堵点,在充分征求见的前提下,召开党小组会、党员大会和支委会,按照“点题、破题、议题、定题、评题”五步骤开展书记大比武破题行动。以调研促了解,以督查抓落实,党组成员、工委委员带队,对工委所属13个城市中学党组织、8个城市小学党支部及8个公办幼儿园进行党建工作“互学互评”调研走访,全面了解各基层党组织上半年党建工作完成情况。把抓党建促业务,全面提升党建工作水平,培育提升党建示范点3个,充分发挥示范带动作用,推动全系统党建工作提质增效。
4.狠抓党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述,充分发挥派驻纪检组制度优势,制订印发《**区教育系统2024年度党风廉政建设工作要点》,建立健全局班子和纪检组双约谈工作机制,组织开展廉政约谈3次,干部任前谈话2次。切实发挥好微信公众号宣传窗口作用,营造清廉文化创建的浓厚氛围。深入开展行风建设活动,聚力开展群众身边的腐败和作风问题整治,制定了《全区中小学校学生餐饮保障突出问题专项整治工作实施方案》,成立领导小组,建立了4个包抓工作组,建立了定期通报制、追责问责机制、限时整改制三项机制,增强了整治实效。在寒假、开校和中高考期间,组织开展全系统师德师风问题自查自纠,开展教职工违规收受礼品礼金、在职教师校外有偿补课、中小学教育乱收费等问题专项督查,上半年调查处理教师涉师德问题信访件7起,有效净化了教育行风,维护了教师形象。
(二)聚焦中心抓管理,推动各类教育协调发展
1.普惠优质发展学前教育。持续深化幼教改革,不断提高幼儿园保教保育质量。一是推动普惠性民办幼儿园发展。制定出台《**区2024年普惠性民办幼儿园市区财政奖补资金发放工作实施方案》,按照民办幼儿园普惠等级、分类定级等级和目标管理责任书考核等级三部分采取分等发放的办法,确定各园奖补资金,共落实普惠性奖补资金115.53万元。二是加强幼儿园安全管理。组织开展幼儿园春季开园及校园安全检查3场次,邀请应急管理部门工作人员对我区民办幼儿园开展2次培训,抽查检查民办幼儿园20余家,不断提高各幼儿园安全管理能力。三是提高幼儿园保教保育质量。组织部分学前教育专家对全区60所民办幼儿园进行了保教质量监测评估并举办全区民办幼儿园保教质量提升培训班,通过实地查看、座谈交流、听课评课、教学检测、查阅资料、专题培训等方式,及时纠正解决了各幼儿园保教保育工作中的各种实际问题,有效提高了民办幼儿园的管理水平。组织优质示范课教学观摩活动,开展幼教集团“互鉴互学”观摩学习活动,引导教师自主探索具有区域特色的幼儿游戏实践之路,全面提升了我区幼儿园保教质量。四是积极创建优质园。引导鼓励各幼儿园申报省级示范性幼儿园和省级一类幼儿园,积极开展省一类、省示范园评建工作,上半年共引导3所幼儿园申报了省级示范性幼儿园,引导6所幼儿园申报了省级一类幼儿园,完成了省级一类幼儿园迎评工作。五是开展学前教育宣传月系列活动。制定下发了《**区2024年学前教育宣传月活动方案》,安排幼儿园园长和家庭教育专家,围绕幼小衔接家庭责任,开展“幼小衔接,家长如何做”公益讲座3场次;确定幼小衔接联系单位,开展幼儿进小学观摩体验活动10余场;结合“双减”工作,开展校外培训机构办学行为督查检查,严禁面向学龄前幼儿开展违规培训,共组织检查10余次。
2.均衡优质发展基础教育。一是全面落实立德树人根本任务。制定印发《**区德育星级示范校创建实施方案》,持续开展社会主义核心价值观教育“人知人晓”“人信人守”工程,扎实推进“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动和“新时代好少年”评选,认真开展养成教育、安全教育、文明礼仪教育、法治教育、禁毒教育、民族团结教育,及深化“传承红色基因,争当时代新人”等系列主题教育实践活动,隆重举行“国际儿童节”庆祝活动,积极树先锋,开展评优评先活动,“六一”期间表彰奖励优秀学生干部64名,三好学生2169名,评选出优秀班集体67个。二是持续优化高中教育。坚持科学谋划,主动适应新高考改革,集中高中优质资源办好一所高中学校。积极促成**第一中学初、高中分离办学,实现**中学和一中高中部合并办学,高中教育资源进一步优化整合。三是保障提升特殊教育。落实义务教育有保障政策,积极开展控辍保学清零行动,强化控流保学措施,为38名学生开展送教上门服务,逐步打通职普通道,让更多的特殊教育学生接受更高层次的教育,实现人生价值。
3.大力发展职业教育。积极探索普职融合发展新模式,上报**市育英中学和**市艺术职业高中职普融合报告,进一步完善职业教育和职业培训融合发展机制,支持职业院校对接绿色生态产业及战略性新兴产业,联合优质社会培训机构组建培训团队、开发培训项目,打造技能培训品牌;实施中等职业学校办学条件达标工程,目前,**艺术职业高中已全面达标;落实一县一校一中心工作,成立**区职业培训中心;联合7部门制定下发**区2024年职业教育宣传月活动方案,并开展了丰富的宣传月活动。
4.全面规范民办教育。持续开展校外培训机构“双减”工作。一是加强校外培训机构资金监管。完成133家校外培训机构风险保证金缴纳和托管账户的开通工作,对6所校外培训机构下发资金监管整改通知书。完成133家全国中小学生校外培训机构监管与服务平台基础信息、人员、教材、课程、场地等信息录入及审核工作。二是加大对无证机构的查处力度。开展联合检查,针对居民住宅楼内的无证非法办班有所增加的情况,和公安部门积极开展联合行动,共同进行查处。截至目前,我区共查处居民住宅楼内的无证非法办班行为5起,其中教育、公安联动处理2起。三是加强日常监管。开展寒假校外培训机构专项治理工作,查处无证校外培训机构18所,对一所办学行为不规范的校外培训机构下发通报。组织相关股室干部和教育督学,抽查校外培训机构,发现问题,及时处理,有效防止违规培训行为出现“反弹”。上半年共完成对20余家申报机构的场地查看、资料审核、上会研究及领证发证工作。五是畅通举报渠道,及时处理舆情。设立区教育局落实双减政策举报热线,公布举报电话和部分工作人员的手机号码,确保随时举报随时受理。今年上半年,共接到各种举报和投诉近60起,全部得到了查处和协调解决。
5.持续提升以研强教工作水平。坚定不移走以研兴教的路子,开展线上、线下培训22次,举办竞赛及观摩活动157场次,组织备考及教研活动28场次,5项国家和省级教育成果推广项目有序推进。积极推动信息技术与教育教学的融合创新应用,以国家、省、市智慧教育云平台为基础,深入开展“三个课堂”应用研讨交流活动,大力推进“数字校园”创建。多举措提高信息化管理团队领导创新能力,打造专兼结合的高水平教师信息技术应用能力培训团队。认真组织参加“学在**”智慧教育云平台课堂教学融合创新应用展示活动、青少年创意编程与智能设计大赛等各类师生信息化评赛活动8项。扎实组织开展信息技术应用培训。先后组织了义务教育阶段“信息技术”编程、“三个课堂”建设与应用等培训活动6期。
6.切实加强教师队伍建设。一是强化师德师风教育。始终把教职工师德师风建设作为教师队伍建设的重中之重。持续加强教师师德师风教育,各学校定期学习研讨,不断擦亮教师师德底色、筑牢师德底线。安排各级各类学校利用寒假学习班和每周教师集中学习时间,认真学习研讨《义务教育法》《教师法》等法律法规和师德师风规范性文件,进一步提高教师红线意识。二是加强校园长队伍及教师队伍建设。精准分析研判,对全区8所幼儿园园长队伍进行了调整,交流幼儿园园长2名,提拔任用园长2名,副园长6名,园长助理10名,为幼教事业持续发展培养储备了人才。按计划完成了14名教师的招聘工作。
7.持续加强学校安全工作管理。严格按照安全管理“党政同责,一岗双责、失职追责”和“三管三必须”原则,牢固树立“珍爱生命、安全第一”意识,坚持以人民为中心的指导思想,全面加强全区各中小学、幼儿园的安全管理工作。一是校园安全管理机制进一步健全。安全网格化管理深入实施,“安排--自查--督查--整改--回头看--推进”的学校安全工作运行机制全面形成。二是宣传教育扎实有效。三年行动“巩固提升”行动深入推进,学生防溺水、校园欺凌整治、餐饮保障突出问题专项整治稳步开展。安全教育宣传形式多样,美篇、抖音、公众号及时推送活动


