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某市党建引领基层治理经验交流材料VIP免费

提纲:

一、“红色网格”全面覆盖

二、“红色驿站”提档升级

三、“红色队伍”优管强能

四、“红色服务”汇聚民意

某市党建引领基层治理经验交流材料

近年来,为进一步破解基层治理中党员发挥作用不明显、社会治理不够精细、资源整合不够有效、服务群众不够精致等问题,我市坚持党建引领赋能城市基层治理,创新“四红四化”基层治理模式,持续推进基层党建与基层治理深度融合,有效激发多元共治新引擎,探索出一条特色鲜明的党建引领基层治理新路子。

一、“红色网格”全面覆盖,实现治理精细化

我市健全网格组织体系,强化资源整合,逐步构建基层治理大格局。

支部建立在网格。按照边界清晰、全域覆盖、规模适度、功能完善的原则,健全“街道—社区党组织—网格党小组—党员中心户”四级组织体系,科学设置62个城市治理网格,并建立62个党支部,持续打通服务群众的“最后一百米”。

资源整合在网格。发挥党建统领作用,以组织体系为架构,结合治理网格设置,统筹整合党建、综治、消防、城管、民族宗教、人民调解、安全生产等部门资源,全面梳理公共服务、矛盾调处、环境保护、社会保障、法律服务等职能事项,按照“合职能、合人员、合资金、合项目”的原则,全要素整合职能部门79项职责任务,组织170个单位与12个城市社区结对共建,共同探索基层治理工作的新思路、新方法,实现阵地共享、活动共联、服务共促、难题共解。

机制落实在网格。建立网格服务管理机制,制定网格事项清单指导目录,构建“网格发现、街道派单、部门受理、定期反馈”闭环体系,推动治理力量向网格集中、治理项目向网格汇聚。

二、“红色驿站”提档升级,实现治理功能化

我市打造红色服务阵地,建立多功能、优服务的便民服务平台。

打造服务阵地。按照“功能整合、方便快捷、服务优先”的原则,充分利用物业办公室、业主委员会办公室、新时代文明实践点、社区用房等场所,提升改造为10个红色驿站和16个小区党群工作站,站内合理设置议事区、服务区、办公区等功能区,实现议事有场所、服务有阵地。

优化服务功能。“红色驿站”改造前广泛征求外卖小哥、快递小哥等两新从业者意见,设立公共服务、暖心服务、协商议事等三大功能区,打造便民服务中心、童心港湾等多功能室,为居民百姓提供各种学习和娱乐设施,为外卖小哥、快递小哥等提供休息和充电的地方,高标准实现“办公面积最小化,服务面积最大化”。

强化服务质效。全面推行红色驿站和党群服务中心“365天服务不打烊”制度,建立社区干部轮流值班制度,在工作日午休时间、双休日以及法定节假日提供延时服务;按照方便原则,推行预约办理、帮办代办、就近办理、

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