提纲：
一、在培育服务市民理念中增强使命感
二、在培育党建品牌实践中增强归属感
三、在培育争先创优意识中增强荣誉感
经验交流：抓好三个“培育”提升党员“三感”
近年来，XX市城市排水服务所党支部努力抓好三个“培育”，以提升基层党员的使命感、归属感和荣誉感，有力地促进党建与业务同步提升。
一、在培育服务市民理念中增强使命感
“抓好排水事业，服务*人民”这是老一辈排水人的口号。四十多年前，老排水党员们在设施落后、环境艰苦的条件下，亲自下机坑清淤泥、拧螺丝抬设备，真正展现了共产党人艰苦奋斗的政治本色，为防止城市内涝奉献了一代人的青春热血。时代在变，新排水人的使命也在变，在新的历史时期，按照职能工作的要求，排水人提出了“防涝排渍助力海绵城市，水安水净守护美好家园”的理念。使命更加具体，更加顺应当下城市发展规律，但服务人民的本质没有变。在任何时候，我们党员都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民对美好生活的向往作为我们奋斗的目标，在自己的岗位上增强使命感，为城市高质量发展贡献新时代排水人的先锋力量。
二、在培育党建品牌实践中增强归属感
XX市排水所党支部努力打造“让党旗高高飘扬在防涝排渍现场”和“支委下基层”两大党建品牌，给党员树立了榜样、拉近了党组织和一线职工的距离，经实践证明取得了良好的效果。在如抗疫、抗冰除雪、防涝排渍等一些急难险重的工作任务中，排水党员积极发挥先锋模范作用，豁得出、顶得上、靠得住，让群众看到了排水所党支部是一个能干事、肯干事、干成事的坚强战斗堡垒。排水所党支部在加强党员队伍建设的同时，不断引导党员增强对党组织的归属感。一是改进作风、提高能力，靠形象凝聚党员。二
