2024年机关单位党风廉政建设工作总结

2024年机关单位党风廉政建设工作总结

一、2024年工作开展情况

（一）加强思想政治引领，牢固理想信念，准确把握政治方向“总开关”

1.强化学思践悟，确保方向准确。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要理论武装，及时进行习近平总书记系列重要讲话和指示精神的深入学习与研讨，全面实施“学思践悟、讨论宣传、实践提升”系列活动。2.聚焦大局，落实政治责任。紧扣党中央及各级党委重大决策部署，细致制定工作计划，明确责任，召开党组会议进行分析研判13次，强化政治监督，确保各项决策部署落实到位。

（二）强化基层组织建设，提升组织建设水平，筑牢坚固战斗堡垒

1.提升组织建设水平。将基层党组织建设置于重中之重，持续推动党支部标准化、规范化建设。派驻党建指导员全面覆盖基层，跟踪指导支部工作，解决工作中的难点问题。2.锻造过硬干部队伍。政治标准至上，严格落实发展党员“双推双评三全程”制度，优化党员结构。今年已发展预备党员15名；3名党员被评为优秀共产党员，3名干部荣获优秀党务工作者称号，还有4名干部被评为先进基层党组织负责人。3.发挥引领发展作用。坚持党建引领，将党建工作融入业务实践中，实现深度结合。

（三）全面推进“反腐倡廉”，建设廉洁机关，营造良好政治生态与经营环境

1.扎实开展自查与专项整治。重点聚焦高廉洁风险领域及群众关注热点，制定工作方案，成立领导机构，实行任务清单化管理，确保整改到位。全体干部通过学习领会习近平总书记全面从严治党指示精神，提升纪法意识。2.筑牢不腐防线。严格民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度，今年党组会研究议题14个，领导班子“一岗双责”汇报12次，同时开展廉政谈话和述职述廉工作。3.强化“不想腐”自觉。开展“作风建设年”活动，围绕青年干部集中进行警示教育，共举办各类活动36场次，利用新媒体平台发布反腐倡廉信息25条。

（四）持续纠正“四风”，营造良好氛围，推动作风建设取得新进展

1.整治形式主义，倡导实干作风。推进解决形式主义问题，明确为基层减负措施，精简会议文件，减轻基层压力，严格落实公务接待及公车管理相关规定。2.铲除奢靡之风，加强监督检查。密切关注重要节点，加强监督检查公款消费及违规礼品礼金等问题。上半年