2025年上半年公安局班子成员履行全面从严管党治警主体责任情况报告

2025年上半年公安局班子成员履行全面从严管党治警主体责任情况报告

2025年上半年，**公安局党委在党中央、区市党委、政府以及上级公安机关的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及系列全会精神，积极探索党建与公安业务深度融合的新路径，认真落实全面从严管党治警主体责任，不断提升全体民辅警的政治素养和业务能力。现将上半年履行主体责任情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）强化思想政治引领，筑牢忠诚警魂

1.深入理论学习。始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组、“第一议题”、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织全体民辅警深入学习党的创新理论。重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平关于公安工作的重要论述》以及党的二十大以来的重要文件精神等，引导全体民辅警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为确保学习效果，安排专人精心制定学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与交流研讨相结合的方式。截至2025年6月，共组织党委理论学习中心组学习6次，开展专题研讨6次，各党支部组织集中学习123次，全体民辅警撰写学习心得234余篇。

2.贯彻会议精神。在党的重要会议召开后，迅速组织专题学习活动。例如，在党风廉政大会召开后，第一时间召开全局动员大会，传达会议精神。党委班子成员带头深入基层党支部进行领学，组织全体民辅警观看会议相关视频资料，开展专题知识竞赛等活动，掀起学习热潮。同时，征订各类学习资料342本，分发到每个党支部和民辅警手中，确保学习资料的全覆盖。

（二）夯实党建工作基础，提升队伍凝聚力

1.加强党组织建设。依据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，对全局党支部进行全面梳理。针对部分党支部存在的组织架构不健全问题，及时指导*个党支部进行了支部委员会的改选和增补工作，优化了基层党组织设置，提高了基层党组织的战斗力。深入开展“最强党支部”创建活动，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的标准，打造了一批标杆党支部。各党支部积极开展特色党建活动，形成了“一支部一品牌”的良好局面，如有的党支部开展“警民共建平安社区”活动，有的党支部打造“党员先锋岗在窗口”等特色党建项目。

2.规范党员发展管理。严格按照党员发展程序，加强对入党积极分子的选拔和培养。2025年上半年，共确定入党积极分子*人，发展预备党员*人，预备党员按期转正*人。通过举办入党积极分子培训班、党员发展对象培训班等方式，加强对党员发展对象的思想政治教育，提高党员发展质量。建立健全党员动态管理机制，利用信息化手段对党员的组织关系转接、参加组织生活、党费收缴等情况进行实时跟踪管理，确保党员管理的规范化和科学化。

（三）狠抓党风廉政建设，保持队伍纯洁性

1.明确廉政责任。制定了《2025年党风廉政建设工作方案》，明确党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”。局党委与各党支部签订党风廉政建设责任书，将廉政责任层层分解，落实到每个部门和岗位。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署廉政工作，分析廉政风险点，制定防控措施。加强对领导干部的监督管理，建立健全领导干部廉政档案，记录领导干部廉洁自律情况。对新任职的领导干部进行廉政谈话，提醒其廉洁从政，履行好党风廉政建设责任。

2.强化纪律教育。组织全体民辅警深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，开展纪律作风整顿活动。通过集中学习、个人自学、专题讲座、案例分析等形式，提高民辅警的纪律意识和法律意识。抓住元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，开展节前廉政提醒，发送廉政短信*余条，组织廉政谈话*余人次，防止“四风”问题反弹。同时，加强对民辅警八小时以外的监督管理，建立家属联系制度，引导家属当好“廉内助”。

3.开展廉政监督。充分发挥纪委的监督职能，建立健全廉政监督机制。加强对执法办案、行政管理、物资采购等重点领域的监督检查，通过明察暗访、专项检查、群众举报等方式，及时发现和查处违纪违法问题。上半年，共开展各类监督检查*次，发现问题*个，均已及时整改到位。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对存在轻微违纪问题的民辅警及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。上半年，共运用第一种形态处理民辅警*人次，起到了良好的警示作用。

（四）加强作风纪律整顿，提高履职能力

1.健全监督体系。构建了全方位、多层次的监督体系，整合内部监督资源，形成纪检监察、政工、督察等部门协同作战的监督格局。建立了日常监督、专项监督、重点监督相结合的监督机制，对民辅警的工作纪律、执法规范、服务态度等方面进行常态化监督检查。加强信息化监督手段的应用，利用视频监控、执法记录仪等设备，对民辅警的执法执勤过程进行实时监督。同时，建立了群众投诉举报快速处理机制，对群众反映的问题及时进行调查处理，做到事事有回音、件件有着落。

2.严肃工作纪律。针对部分民辅警存在的工作纪律松弛、执行力不强等问题，开展了作风纪律专项整顿活动。制定了严格的工作纪律规定，明确了考勤制度、请销假制度、值班备勤制度等，对违反工作纪律的行为进行严肃处