区局流动党员管理经验材料
流动党员作为党员队伍中的一个特殊群体，具有流动性强、分布广泛、集中困难等特点，其学习教育工作一直是各级党组织面临的重要挑战。近年来，*局在加强流动党员管理的过程中，高度重视他们的学习教育，紧密结合党内各项重要学习实践活动，积极探索创新，采取一系列有效措施，切实抓好流动党员的教育工作。
一是筑好巢，促使流动党员“自觉学”。运用多种方式，全面了解流动党员的情况。通过电话沟通、实地调研等形式，精准掌握流动党员的动态信息，并及时对流动党员管理台账进行更新和完善。采用以流出地为核心、流入地协同的联合培训模式，流出地党组织承担流动党员的跟踪培训工作，结合各类培训活动，每年至少为返乡流动党员组织一次集中学习，流入地党组织则积极配合做好相关协助工作。全面推行“三个一”工程，即与一名流动党员建立联系、为其寄送一套学习资料、为其解决一个实际问题。截至目前，全机关共有*名外出流动党员，累计进行电话联系*次，寄送信函*封，发放学习资料*册，为流动党员家庭解决实际难题*次。通过积极主动地为外出党员提供学习支持，引导流动党员自觉参与学习，有效扩大了流动党员学习的覆盖范围。
二是立好标，带动流动党员“学着干”。在外出流动党员中组织开展互助活动，采用新老结合、以老带新的方式组成“帮学”小组。经验丰富的老党员充分发挥示范引领作用，在工作、生活和学习等方面为新外出的流
