一、主要工作情况
（一）聚焦思想筑基
（二）聚焦组织强基
（三）聚焦产业固本
（四）聚焦作风塑形
二、下一步工作打算
（一）深化理论武装筑牢思想根基
（二）强化组织建设夯实基层基础
（三）推动融合发展服务乡村振兴
市农业农村局上半年党建工作总结
今年以来，市农业农村局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建强则三农强的工作理念，以抓党建促振兴行动为载体，创新实施四链融合工作机制，推动党建工作与乡村振兴同频共振、互促共进，为农业农村现代化建设注入强劲红色动能。
一、主要工作情况
（一）聚焦思想筑基，以理论武装凝聚奋进力量。坚持把政治建设作为首要任务，构建四位一体理论学习体系，着力锻造忠诚干净担当的三农干部队伍。一是完善学习机制系统学。严格落实“第一议题”制度，建立“党组领学+支部跟学+专题研学+个人自学”联动机制，今年以来，召开党组理论学习中心组学习会15次，开展专题研讨9次，创新打造田间课堂云端讲堂等学习载体，确保理论学习走深走实。二是紧扣主题教育深入学。组织开展“学思想强党性我为乡村振兴作贡献系列教育”活动，开展乡村振兴大家谈活动11场次，党员干部撰写调研报告56篇，形成理论成果转化清单23项。三是强化实践导向对标学。建立健全周学习、月交流、季测试制度，利用学习强国平台实现活跃度连续6个月位居市直机关前列。注重在产业发展、项目攻坚一线检验学习成效，选派89名党员干部组建乡村振兴服务队，解决群众急难愁盼问题132件。
（二）聚焦组织强基，以战斗堡垒引领乡村振兴。深入实施红色引擎工程，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织体系。结合机构改革调整党组织设置，新成立产业振兴联合党支部2个，改建特色产业党小组36个，实现党组织对粮食生产、特色产业等关键环节的全覆盖。创新推行党支部星级评定制度，评定五星级党支部5个，带动全系统23个党支部晋位升级。二是锻造过硬队伍。深化头雁培育行动，选优配强支部班子，新选拔党支部书记8名，举办党务干部专题培训班4期。严格党员发展标准，新发展党员15名，其中农业技术骨干占比达80%。建立双培双带机制，把52名业务骨干培养成党员，把38名党员培养成技术能手。三是创新组织生活。推行主题党日+模式，开展我为粮食安全献一策产业振兴擂台赛等特色活动28次。完善三会一课质量评估机制，建立线上+线下双重组织生活制度，党员干部参与率达到98%。持续深化支部结对共建活动，促成机关支部与12个村党组织签订共建协议，联合开展技术培训31场次。
（三）聚焦产业固本，以融合发展提升振兴质效。坚持把党建优势转化为发展优势，探索形成党建链+产业链互促发展新模式。一是筑牢粮食安全根基。成立粮食生产党员突击队23支，划定党员责任田1.2万亩，示范推广新型种植技术18项。全市粮食播种面积达362.5万亩，总产量突破96万吨，创历史新高。实施高标准农田建设党员领衔攻坚行动，完成建设任务32.6万亩，相关经验在全省推广。二是巩固脱贫攻坚成果。构建党支部+监测网格防返贫体系，建立党
