市委常委、市纪委书记述廉述责问题整改落实情况报告

市委常委、市纪委书记述廉述责问题整改落实情况报告

在述廉述责会议上，我认真对照党纪党规要求、岗位职责以及群众期盼，深入查找自身在廉洁从政和履行职责方面存在的问题，并制定了相应的整改措施。会后，我以高度的政治责任感和使命感，扎实推进整改工作，确保各项问题得到有效解决。现将整改落实情况报告如下：

一、整改工作整体推进情况

述廉述责会议结束后，我立即组织市纪委监委相关班子成员和部门负责人召开专题会议，对整改工作进行全面部署。成立了以我为组长的整改工作领导小组，明确责任分工，确保每个问题都有专人负责、专人跟进。同时，制定了详细的整改工作方案，明确了整改目标、整改措施和整改时限，为整改工作提供了清晰的路线图和时间表。在整改过程中，我定期听取整改工作进展情况汇报，及时研究解决整改工作中遇到的困难和问题，确保整改工作有序推进。通过一段时间的努力，各项整改任务取得了阶段性成效。

二、具体问题整改落实情况

（一）对基层纪检监察干部培训指导不够深入的问题

此前在调研中发现，部分基层纪检监察干部存在业务不熟练、办案能力不足等情况，反映出我在对基层纪检监察干部培训指导方面存在不足。针对这一问题，我采取了一系列整改措施。

一方面，丰富培训内容和形式。精心设计培训课程，除了涵盖党纪党规、法律法规等基础知识外，还增加了案件查办技巧、信访举报处理、监督检查方法等实用内容。采用线上线下相结合的培训方式，线上利用网络学习平台，上传优质培训课程，方便基层纪检监察干部随时学习；线下举办专题培训班、业务讲座和案例分析会等，邀请专家学者和业务骨干进行授课和经验分享。例如，近期组织了一期为期三天的全市基层纪检监察干部业务培训班，邀请了省纪委监委的业务专家和本市办案能手进行授课，通过理论讲解、案例分析和现场答疑等方式，使参训人员对纪检监察业务有了更深入的理解和掌握。

另一方面，加强实地指导。建立了市纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察组织制度，班子成员定期深入基层，通过实地调研、现场办公等方式，了解基层纪检监察工作开展情况，面对面指导基层纪检监察干部解决实际问题。同时，选派业务骨干到基层挂职锻炼，参与基层案件查办和监督检查工作，在实战中传授经验和方法，提升基层纪检监察干部的实战能力。自整改工作开展以来，市纪委监委领导班子成员共深入基层调研次，现场指导解决问题个，选派名业务骨干到基层挂职锻炼。

（二）对群众反映强烈的突出问题监督执纪力度有待加强的问题

在日常工作中，虽然我们一直重视对群众反映强烈问题的监督执纪工作，但仍存在监督不够精准、执纪不够严格等问题。为解决这一问题，我着重从以下几个方面进行整改。

拓宽问题线索收集渠道。进一步完善信访举报受理机制，优化举报平台功能，方便群众举报。同时，加强与审计、财政、司法等部门的沟通协作，建立信息共享机制，及时获取有关问题线索。此外，积极开展走访调研活动，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，收集问题线索。例如，近期组织开展了“纪检监察干部走基层”活动，市纪委监委机关干部深入到全市各个乡镇（街道）、村（社区），与群众面对面交流，共收集到问题线索条。

强化精准监督执纪。对收集到的问题线索进行集中梳理和分析研判，建立问题线索台账，明确责任分工和办理时限。对重点问题线索实行提级办理、挂牌督办，确保问题查深查透。在执纪过程中，严格依规依纪依法，坚持实事求是，精准运用“四种形态”，做到宽严相济、区别对待。对轻微违纪问题，及时进行谈话提醒、批评