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税务局2025年违规吃喝专项整治工作总结

提纲:

一、精心组织部署

  (一)健全领导机制

  (二)制定实施方案

  (三)召开动员大会

二、深化宣传教育

  (一)开展专题学习

  (二)进行警示教育

  (三)签订廉洁承诺

  (四)加强宣传引导

三、全面排查问题

  (一)开展自查自纠

  (二)开展专项检查

  (三)拓宽监督渠道

四、严格整改落实

  (一)建立问题台账

  (二)严肃查处违规

  (三)完善制度建设

五、存在的问题与不足

  (一)思想认识有待进一步提高

  (二)制度执行不够严格

  (三)监督检查存在薄弱环节

  (四)长效机制有待进一步完善

六、下一步工作计划

  (一)加强教育引导

  (二)强化制度执行

  (三)加大监督检查

  (四)完善长效机制

税务局2025年违规吃喝专项整治工作总结

为坚决遏制税务系统内违规吃喝歪风邪气,根据上级相关部署要求,我局于20255月起在全系统范围内开展了违规吃喝专项整治工作。通过强化组织领导、深化宣传教育、全面排查问题、严格整改落实等一系列有力举措,有效遏制了违规吃喝现象的滋生蔓延,进一步营造了风清气正的税务工作环境。现将专项整治工作情况总结如下:

一、精心组织部署,夯实整治根基

(一)健全领导机制,强化组织保障。成立了以局党委书记为组长,党委副书记、纪检组长为副组长,各部门负责人为成员的违规吃喝专项整治工作领导小组。明确领导小组职责分工,确保整治工作事事有人管、件件有着落。领导小组定期召开专题会议,研究分析整治工作进展情况,及时解决工作推进中遇到的困难和问题,为专项整治工作提供了坚强的组织保障。

(二)制定实施方案,明确工作路径。结合税务工作实际,制定了《税务局违规吃喝专项整治工作实施方案》。方案明确了整治重点,涵盖违规接受纳税人缴费人宴请、违规使用公款吃喝、在内部食堂违规吃喝、借调研检查等工作之机违规吃喝等方面。同时,详细规划了动员部署、自查自纠、监督检查、整改落实、总结提高五个阶段的工作步骤,为每个阶段设定了具体的时间节点和工作任务,确保整治工作有条不紊推进。

(三)召开动员大会,凝聚思想共识。组织召开全系统违规吃喝专项整治动员大会,局领导班子成员、各部门全体干部职工参加会议。会议传达学习了上级关于违规吃喝专项整治的文件精神,深刻阐述了开展专项整治工作的重要意义。要求全体税务干部充分认识违规吃喝问题的严重性和危害性,切实增强纪律意识和规矩意识,以高度的责任感和使命感积极投入到专项整治工作中,确保整治工作取得实效。

二、深化宣传教育,筑牢思想防线

(一)开展专题学习,增强纪律意识。组织全体干部职工深入学习中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党纪律处分条例》《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》等党纪法规和税务系统规章制度。通过集中学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式,累计开展集中学习[X]次,参加学习人员达[X]人次。同时,组织专题研讨[X]次,引导干部职工结合工作实际谈认识、谈体会,进一步增强了干部职工的纪律意识和廉洁意识。

(二)进行警示教育,敲响廉洁警钟。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报违规吃喝典型案例等方式,开展全方位、多层次的警示教育活动。共组织观看警示教育片[X]部,观看人数达[X]人次;参观廉政教育基地[X]次,参与人数[X]人次;通报违规吃喝典型案例[X]起,覆盖全系统干部职工。通过这些鲜活的案例,让干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果,切实起到了警示震慑作用。

(三)签订廉洁承诺,强化自我约束。组织全体干部职工签订《廉洁自律承诺书》,承诺严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决杜绝违规吃喝行为。共签订承诺书[X]份,实现了干部职工全覆盖。通过签订承诺书,进一步强化了干部职工的自我约束意识,促使其自觉遵守廉洁自律各项规定。

(四)加强宣传引导,营造良好氛围。充分利用局内宣传栏、官方网站、微信公众号等平台,广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、整治重点和工作要求。在局内宣传栏张贴宣传海报[X]幅,在官方网站发布专项整治工作信息[X]条,通过微信公众号推送相关文章[X]篇,阅读量累计达到[X]人次。通过广泛宣传,营造了浓厚的整治氛围,使专项整治工作深入人心。

三、全面排查问题,确保整治无死角

(一)开展自查自纠,深入查找问题。组织各部门、各基层税务所对照整治重点,对2023年以来的公务接待、外出就餐、内部食堂管理等情况进行全面自查自纠。要求各部门、各基层税务所认真梳理每一笔餐饮费用,仔细查找是否存在违规吃喝问题。各部门、各基层税务所共提交自查报告[X]份,查找出问题[X]个,主要包括公务接待审批手续不完善、接待标准把控不严格、费用报销审核不细致等问题。

(二)开展专项检查,精准发现问题。由局纪检组牵头,联合财务、审计等部门成立专项检查组,对各部门、各基层税务所的自查自纠情况进行专项检查。专项检查组通过查阅财务凭证、公务接待审批单、发票报销记录等资料,实地查看内部食堂运营情况,重点检查公务接待是否合规、费用报销是否合理等问题。共开展专项检查[X]次,检查部门和基层税务所[X]个,发现问题[X]个,其中新发现问题[X]个,对自查自纠不彻底、问题查找不全面的部门和单位进行了督促整改。

(三)拓宽监督渠道,广泛收集线索。设立举报电话、举报邮箱,并在局内显著位置公布,广泛接受社会各界的监督举报。同时,充分发挥内部监督作用,鼓励干部职工相互监督、相互提醒。举报电话和举报邮箱公布后,共接到群众举报线索[X]条,经调查核实,属实线索[X]条,对相关责任人进行了严肃处理。

四、严格整改落实,构建长效机制

(一)建立问题台账,明确整改责任。对自查自纠和专项检查中发现的问题,建立详细的问题台账,明确整改责任人和整改期限。要求责任单位和责任人对能够立即整改的问题,立行立改;对需要一定时间整改的问题,制定整改计划,分阶段推进整改。截至目前,已完成整改问题[X]个,整改完成率达到[X]%,剩余问题正在按照整改计划有序推进。

(二)严肃查处违规,形成强大震慑。对专项整治中发现的违规吃喝行为,坚持“零容忍”态度,严肃查处,绝不姑息迁就。对情节较轻的,进行批评教育、谈话提醒;对情节严重、影响恶劣的,按照有关规定给予党纪政纪处分,并追究相关领导责任。共查处违规吃喝问题[X]起,给予党纪处分[X]人,政纪处分[X]人,组织处理[X]人,起到了强大的震慑作用。

(三)完善制度建设,构建长效机制。针对专项整治中发现的问题,深入分析原因,查找制度漏洞,建立健全防止违规吃喝的长效机制

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