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B秘书趣谈:三下五除二,述职述廉得有范儿(浅谈党政领导干部年度述职述廉报告写法)VIP免费

提纲:

一、分成“三下”“述”

  (一)“三下”搭建报告的主体结构

一、始终坚持党的领导

  (一)把党的领导贯穿工作全过程各方面

  (二)持续推进全面从严治党向纵深发展

  (三)履行意识形态工作责任凝聚正能量

二、始终坚持服务大局

  (一)推动党的决策部署落地落实

  (二)完成政府下达的目标和任务

  (三)切实解决群众急难愁盼问题

  (四)自觉接受人大监督政协监督

  (五)特别要强调的特色亮点工作

三、始终坚持严以修身

  (一)严守政治纪律和政治规矩

  (二)自觉接受监督切实转作风

  (三)从严自律并约束管理亲属

  (二)“三下”完成“述”

1.以环保工作为例:

2.以普法工作为例:

3.以民生保障为例:

二、“述”好“五”方面

三、“除二”即是“一分为二”

四、得有什么“范儿”

  (一)规范的“范儿”

  (二)独特的“范儿”

B秘书趣谈:三下五除二,述职述廉得有范儿(浅谈党政领导干部年度述职述廉报告写法)

在故事开始前,笔者要提一个问题:如何干脆利索地写出一篇规范的述职述廉报告?

B秘书的经验,虽是“一家之言”,但或许会给您带来一些启发。

那一年的述职述廉,是单位党政副职之一的贰领导在退休前的最后一次,意义非同寻常。B秘书暗下决心,一定要尽自己最大努力争取为贰领导起草一篇高质量的述职述廉报告。顶住年终各种总结材料、写作任务狂轰滥炸的压力,B秘书集中两天时间,认真研读了党内法规和相关文件,基本解决了述职述廉报告为什么写、写什么、怎么写的问题,三下五除二就写出了一篇领导高度认可的材料。凑巧的是,写作方法也可以归纳为“三下”“五”“除二”以及述职述廉得有“范儿”。

一、分成“三下”“述”

(一)“三下”搭建报告的主体结构

第一下。讲担任的党内职务所应尽的职责,大体上围绕履行党建、党风廉政建设和意识形态等责任的情况来写,这里的“党建”侧重政治、思想、制度、组织建设,作风建设、纪律建设和反腐败工作情况可以放在党风廉政建设履责情况中。当然,党的“六大建设”和反腐败工作是有机统一的,要根据具体情况进行科学区分。

第二下。讲担任的领导职务(行政职务)所应尽的职责,比如县政府职能部门的主要负责人,至少要围绕以下方面来写:贯彻党的大政方针特别是对所处行业的要求的情况,执行行业相关法律法规规定的情况,落实上级人民政府工作要求的情况,回应人大、政协提出的意见建议的情况,满足人民群众需要和期盼的情况,特色亮点工作等。要讲清楚做了哪些事情,取得了哪些成效。

第三下。讲廉洁自律情况,要报告个人严守政治纪律和政治规矩的情况、遵守党规党纪和法律法规的情况、如何贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况。要介绍是怎样执行具体纪律约束的,比如向组织报告个人重大事项的情况等;要介绍加强对亲属管理、推进家风建设的情况。

提供这“三下”的粗略提纲(写作方向)供参考:

一、始终坚持党的领导,旗帜鲜明讲政治

(一)把党的领导贯穿工作全过程各方面

一是持续坚定理想信念;

二是不断强化理论武装;

三是执行党的领导制度。

(二)持续推进全面从严治党向纵深发展

一是落实“两个责任”提升党风廉政建设能力;

二是开展“四项教育”筑牢拒腐防变思想防线;

三是运用“四种形态”增强监督执纪震慑威力。

(三)履行意识形态工作责任凝聚正能量

一是加强组织领导掌握主动权;

二是加强专业化干部队伍建设;

三是加强舆论平台和阵地建设;

二、始终坚持服务大局,推动工作提质效

(鉴于业务工作专业性较强,此处简略,仅提供方向性参考)

(一)推动党的决策部署落地落实

(二)完成政府下达的目标和任务

(三)切实解决群众急难愁盼问题

(四)自觉接受人大监督政协监督

(五)特别要强调的特色亮点工作

三、始终坚持严以修身,廉洁自律葆本色

(一)严守政治纪律和政治规矩

(二)自觉接受监督切实转作风

(三)从严自律并约束管理亲属

(二)“三下”完成“述”

第一下。点明工作“为了什么”。

第二下。介绍工作“干了什么”。

第三下。总结工作“成了什么”。

1.以环保工作为例:

贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念;

大力开展植树造林、面源污染整治、环保突出问题整改等工作;

极大改善自然环境,有力推动生态文明建设。

2.以普法工作为例:

贯彻习近平法治思想;

大力推进“法律X进”活动,累计开展法律讲堂X场,宣讲受众X人次;

提升全民法治意识,推进依法治理。

3.以民生保障为例:

贯彻以人民为中心的发展思想;

加快推进基础设施建设,建成或改(扩)建学校、医院等X座;

增强民生保障能力,推进群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

二、“述”好“五”方面

从组织层面讲,述职述廉是监督、考核党政领导干部的重要手段。《党政领导干部考核工作条例》第二章、第八条明确了考核的五个方面,必须要在述职述廉报告中逐一体现。

第一个方面是“德”:全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品行,重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。

旗帜鲜明讲政治就是党政领导干部的“大德”。

第二个方面是“能”:全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。

能够团结带领一班人马“在思想上、政治上、行动上同以习近平总同志为核心的党中央保持高度一致”是“能”的集中体现,理论素养、业务水平则是“能”的具体表现。

第三个方面是“勤”:全面考核领导干部的精神状态和工作作风,重点了解发扬革命精神、斗争精神,坚持“三严三实”,勤勉敬业、恪尽职守,认真负责、紧抓快办,锐意进取、敢于担当,艰苦奋斗、甘于奉献等情况。

积极进取、认真负责的工作态度和大量复杂繁重艰巨的工作能反映“勤”。

第四个方面是“绩”:全面考核领导干部坚持正确政绩观,履职尽责、完成日常工作、承担

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