一、2022年党建工作情况
（一）履行管党责任、扎实开展基层党建工作
（二）夯实总支建设
（三）突出学习教育
（四）落实重点工作
二、存在的问题及原因
三、下一步工作措施
（一）推进理论武装常态化
（二）推进组织建设规范化
（三）推进党风廉政长效化
市局管理处书记抓党建述职报告
根据要求，现将书记抓党建情况汇报如下：
一、2022年党建工作情况
（一）履行管党责任、扎实开展基层党建工作
一是强化政治纪律和政治规矩。认真落实党风廉政建设党总支主体责任、第一责任人责任。层层签订《党风廉政建设责任书》、《承诺书》，明确了党风廉政建设工作目标和任务。坚持民主集中制，凡涉及到“三重一大” 事项，由党总支会议讨论决定。年内总支共召开会议20余次，保证各项目标任务扎实推进。二是完善各项制度。制定了《2022年度党建工作计划》、《党建工作要点》、《全面从严治党主体责任清单》和“三会一课”学习计划等，对全年党建工作进行安排部署，为党建工作扎实有效开展奠定坚实的基础。三是扎实开展“三会一课”。共组织召开党员大会22次，党员固定学习24次，带头讲授党课4次，深入学习《中国共产党支部工作条例》，强化党员干部政治素质。
（二）夯实总支建设，着力提升战斗堡垒作用
一是营造廉政文化。实施室内、外党建标识牌建设工程，制作二十大报告主要精神等党建展示牌4套，办公楼廊道宣传牌40余块，治水人物展示牌12套，实现廉政文化示范点“提标升级”。围绕党风廉政教育月，组织党员观看内部警示片，开展廉政风险点排查、廉政实境教育及主题党日活动，引导党员干部勤廉干事业，走好新时代“廉政路”。二是严肃组织生活。开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作，召开民主生活会1次，召开组织生活会2次。三是规范日常管理。组织党支部书记、中青年干部、党员干部参加培训；严格履行入党手续，年内预备党员转正2名，接收党员发展对象1名。
（三）突出学习教育，全面提升党员能力素质
一是强化思想教育，提高政治站位。组织党员以“三会一课”“党员固定学习日”开展集中学习，采取与个人自学相结合的形式，组织专题研讨会20余次。通过集中学习、交流研讨、观看党的建设纪录片、党的知识学习竞赛、专题讲座等形式开展专题学习。二是丰富学习方式，赓续红色血脉。组织全处党员干部用好学习强国APP，赴新四军革命旧址、沂蒙x建设展览馆、烈士陵园等地开展实境教育。三是突出示范引领，实现学做结合。注重结合工作实际，引导全体党员恪守为民情怀。党员干部进乡镇，入农户，发放宣传画册1000余份，大力宣传实施政府工作报告和民生实事的利民政策；多次到社区帮扶困难户家中实地走访，为其力所能及解决实际困难；青年党员走入企业、学校，讲谈安全生产及防溺水事项；组织党员参与交通劝导、义务献血等志愿服务200余人次；与x社区开展齐心抗疫、“慈善一日捐”筹集捐款4000余元。
（四）落实重点工作，积极发挥党建引领作用
一是实现党建与稽查考核融合。持续加大稽察工作力度，修订完善《市重点x建设项目稽察办法》，落实稽察工作经费，组建市级稽察专家库，积极开展稽察工作。其中，对车下河治理等3个工程进行了稽查，检查出问题37个；对下湾坝闸拆建等7个工程、9个标段进行了稽察，共检查出问题260个；同时
