一、工作开展情况
（一）全面从严治党政策落实
（二）加强党风廉政建设和反腐败工作
（三）加强干部队伍建设和管理
（四）加强责任落实与问责追责
（五）加强与社会各界的沟通与协作
二、存在问题与不足
三、下一步工作计划
商务局局长2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告
2024年以来，作为商务局的局长，我深感肩负的责任重大。在2024年上半年的工作中，我始终将全面从严治党作为自己的首要任务，积极履行“第一责任人”的职责，确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。
一、工作开展情况
（一）全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了《2024年商务局党建工作要点》，确保党的方针政策在商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会，强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委领导下的工作机制，确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况，修订和完善了一系列规章制度，如《商务局财务管理规定》等，以规范工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督，通过内审和外审等方式，确保制度落到实处。对于发现的问题，及时进行整改，并建立了长效机制，防止问题反弹。
（二）加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训，提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动，如廉政知识竞赛、案例分析会等，营造了浓厚的廉政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机制，对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。加强了内部监督，特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠道，鼓励和支持群众监督，对违规行为进行了严肃查处。
（三）加强干部队伍建设和管理。一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定，确保选拔过程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合的方式，选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育，确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划，通过内外部培训等多种方式，提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系，将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩，激励干部积极作为。
（四）加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实情况。明确了各级领导干部的责任清单，将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检查和不定期的抽查，确保责任得到有效落实。二是问责追责机制。建立了严格的问责追责机制，对失职渎职的行为进行了严肃处理。典型案例得到了通报，起到了警示教育的作用。
（五）加强与社会各界的沟通与协作。一是深化与企业的合作。积极与企业建立合作关系，了解企业的需求和困难，为企业提供更加精准的服务和支持。通过定期组织座谈会、企业走访等方式，加强与企业的沟通和联系，增强企业的获得感和满意度。二是加强与媒体的沟通。主动
