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市局书记履行基层党建工作责任述职报告VIP免费

提纲:

一、做法及成效

1.学思想

2.明职责

3.抓基础

4.抓重点

5.纠四风

二、问题及原因

1.党员教育有不足

2.履职能力有差距

3.干部监督有欠缺

三、打算及措施

1.以上率下

2.以点带面

3.以严践行

市局书记履行基层党建工作责任述职报告

现将2023年度履行基层党建工作责任情况报告如下,请予评议。

一、做法及成效

1.学思想,推进主题教育。牢牢把握对党绝对忠诚的第一要求,深化政治理论学习,让学习动起来、深下去。一是以上率下加强理论学习。开展主题教育专题研讨4次,读书班集中学习7天。机关各支部与联系社区、乡村振兴帮扶村开展“联建、联学、联创”活动。党员干部依托学习强国、“红星云”“党员E家”等,开展“集中+自学”“线上+线下”全方位学习。开展“忆初心感党恩赞清廉”主题演讲比赛,18名年轻党员谈初心、述担当。二是求真务实加强调查研究。制定《关于大兴调查研究推动林业高质量发展工作方案》,聚焦年度重点工作任务和突出难点问题,确定局领导牵头重点调研课题6个,课题组成员深入基层、解剖麻雀、把脉问诊,开展调研29次,深入基层单位39个,召开调研成果交流会2次。三是从严从实深化检视整改。结合巡视巡察反馈、调查研究发现等突出问题,切实查摆问题4条,逐条明确整改措施14条,及时强化整改落实跟踪督导,逐条逐项落实,均已完成整改销号。

2.明职责,扛起党建责任。局党组坚持和加强党的全面领导,层层分解责任、层层压实责任。一是全面落实党建工作责任制。制订《2023年机关党的建设工作要点》,建立健全党建考评机制。坚持局领导联系党支部制度,加强对党支部日常督导检查,建立党支部工作互查互看机制,推动党建重点任务落地见效。二是严格落实党内组织生活制度。落实落细“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议、谈心谈话等制度,提升党内组织生活质效。三是全力做好党建述职评议。将党建工作与业务工作同部署、同考核,激发党员干部干事创业“源动力”。全年研究部署基层党建2次,听取党建专题汇报6次。完成6个支部书记履行基层党建工作责任述职集中评议和全体109名在职党员民主评议。

3.抓基础,强化服务保障。围绕“基层组织、基础工作、基本能力”三项重点,推动党建活力转化为发展活力。一是建强支部战斗堡垒。完成4个机关党支部换届选举,改善优化支委队伍结构,建强上下贯通、执行有力的组织体系,支委班子结构更优、活力更强。二是管好意识形态阵地。成立意识形态工作领导小组,完善意识形态工作分析研判、专题汇报等工作机制。突出舆论正面引导,运用新媒体、自媒体平台,讲好林业故事、传播林业声音,推动形成网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局。2023年,全市林业系统在国家、省、市各级媒体平台发布林业宣传信息291篇次,建立网络评论员队伍19人。三是创建林业党建品牌。创建“林长制看*”党建品牌,立足工作实际,创新“党建+绿水青山”“党建+绿色卫士”“党建+绿色惠民”“党建+绿色品牌”“党建+绿色先锋”五个创建载体,促进党建和业务高度契合和融合发展。四是提升干部能力素质。持续开展“三提三为”主题活动,创新建立“集中学习+林青讲堂+课题研究+主题发言+特色活动”的“4*”青年理论学习模式,邀请资深专家开展公文写作讲座、新闻宣传业务培训、青年干部能力提升专题讲座4次,开展各类学习活动20余次,完成各类读书心得、工作体会60余篇次,15人次获省级以上荣誉或赛事奖项。

4.抓重点,提升工作质效。牢记殷殷嘱托,做实生态文章,着力在全省、全国出经验、作示范。一是在促进事业发展上抓落实。完成全市油茶新造9.73万亩、低改6.15万亩任务。完成枯死、衰弱松树清理16.15万株。完成长江岸线绿化任务2.9万亩,码头岸线复绿率100%。高标准修复湿地面积2.47万亩

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