一、进一步强化学习
二、进一步强化服务
三、进一步狠抓落实
2019年上半年工作交账会上的讲话
在半年工作交账会上的讲话
同志们：
今天召开的半年工作交账会，是贯彻落实市机关作风整顿会议的又一重要举措。刚才，各委室负责人对上半年工作情况作了交账，主席会议成员也发了言。总体来讲，通过季度交账，大家完成工作任务的意识得到了进一步强化，好的作风、好的风气正在原有基础上进一步提升，能干事、会干事的积极性也在不断提高，年初确定的重点调研、视察、协商和扶贫攻坚以及干部职工的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等工作正有条不紊地推进，取得了良好的成绩，应该给予充分肯定。但是，回顾半年来的工作，也存在一些不可忽视的问题。突出表现在：一是层层传导压力还不够。主席会议成员既是指挥员又是战斗员，在既交任务又交方法上做得还不够好，传帮带作用发挥得还不够好，一些新到政协工作的同志和科室人员在主动学习、超前谋划工作上还存在差距，还缺乏啃“硬骨头”的精神，按时、保质保量完成工作任务上还有待进一步提升。二是工作作风有待进一步改进。有的还存在按部就班、守摊子的思想，干工作存在畏难情绪，认真思考、创造性地开展工作的措施、办法还不多，爱岗敬业、乐于奉献的氛围还不够浓厚。三是工作抓落实上有差距。在一季度的交账会上，就讲过，我们将出台一系列运行规则和机关运行制度，机关的每一位干部职工，包括我们主席会议成员都必须不折不扣的贯彻执行。从半年运行的情况看，在协调配合、相互沟通环节上还存在脱节现象，在提高执行力、层层抓落实、跟踪督办上还存在差距，个别委室的同志还存在不理事和推诿、扯皮现象，没有真正做到件件有落实、事事有回音。这些现象，都值得大家深思，并对照工作职责好好查找一下自身存在的问题，也需要我们一起共同努力，在今后的工作中加以克服。通过机关的规范运作，不断提高工作的执行力，促进整个政协机关和各委室工作更加务实、更加高效。下面，我讲三点意见。
一、进一步强化学习，提升素养，着力打造一流干部队伍
加强学习，是一个经常性话题。我们一定要树立终身学习的理念，增强持久学习能力，把学习作为一种工作责任、一种生活态度和一种人生追求，努力成为理念新、情况明、思路清、办法多的学习型干部。但是真正能够长期坚持、系统学习确实很难，迫切需要我们在学习上保持勤学劲头、树立良好学风、取得实际效果。
一要保持勤学劲头。就是要在学习上使劲、较真、下功夫。政协机关的学习比过去有很大改善和提升，大家学习的积极性都增强了，但是我们学习还不够，学习不够就影响着我们履职的水平。习总书记有一篇关于学习的讲话谈到了现在学习中存在的问题，他说：现在有些党员干部不思进取、碌碌无为，主要表现在，第一是不愿意学习，第二是不勤学，第三是不真学，第四是不深学，第五是不会学。我们政协机关的干部职工都要对照看看，我们的学习是否存在上面所说的五个问题。强化学习，关键在于坚持、关键在于下苦功夫。只有下足苦功夫，才能学到真东西、掌握真本领，不断提高自己的修养水平。只有在学习上有追求，有劲头，才能使学习真正成为自身的生活方式，才能使身上少一点俗气，多一点书香;使工作少一点浮躁，多一点扎实。
二要树立良好学风。就是要坚持学习与深入思考相结合，把学习的过程当作一个不断思考认知的过程，用先进的理念来审视现实，达到学有所得。要坚持学习与研究问题相结合，着眼于解决在履行政协三大职能中的矛盾和问题，对重大理论和现实问题进行对照研究，形成有针对性的工作思路。要坚持学习与实践相结合，实践出真知，实践长才干，具体到我们政协机关，要善于结合政协工作实际分析问题、掌握规律，提高解决实际问题的本领。
三要确保实际效果。判断学习是否有实际效果，一看党性修养、理论素养、辩证思维能力是否有所增强，在理解、贯彻、执行党的路线、方针政策上是否有所提高。二看个人品格修养是否更加完善，个人本领是否有所提高。政协机关的干部职工，要努力在学习实践过程中锤炼四种能力，即开口能说、提笔能写、有事能办、遇事能思。作为领导干部，还要着重锤炼解决重大问题、复杂问题、疑难问题的能力。三看创新能力是否提升。创新提升是今年我们工作的一个重要要求，也是今年机关各委室述职的一个重要内容。
创新提升，最关键的是要学习好、理解好、落实好习总书记讲的“懂政协、会协商、善议政”。政协从建国初期就有了，干了这么多年了，总书记为什么还提出这9个字的要求？这是有针对性的。说明我们还存在对政协的性质、定位把握不准、认识不到位的地方；说明政协在有话想说、有话敢说、有话会说上还存在着薄弱环节；说明我们在注意选题、注意调研的方式方法、注重成果的转化上还有差距。因此，必须进一步强化对“懂政协、会协商、善议政”理解和把握，政协是一个发扬民主、参与国是、团结合作的重要平台，政协最根本的工作方式是协商。政协不是追求硬性约束，不靠说了算，而是靠说得对。政协发出的声音要言之有据、言之有理、言之有度，达不到这个要求，就是不会协商。要做到善议政，必须提升政协机关干部的创新能力。我认为要从两个方面加以引导：第一个是政协的协商创新，要在提高质量上做文章。协商的方式和渠道很多，政协协商的创新，要在提高质量上下功夫，主要是指谋划要周到、准备要细致、组织要严密、方法要灵活、效果要良好。第二个是我们机关管理要创新，主要在提高效率上做文章。就是要在思想上让机关全体同志紧起来，领导干部对同志们的要求要严起来，大家办事要快起来，工作的效率要高起来。总之，如果大家在学习中都能带着勤学的劲头、树立良好的学风、取得实际的效果，我们干部职工的整体素质就会大大提高，就一定会打造一支一流的干部队伍。
二、进一步强化服务，提升水平，着力树立一流工作作风
政协机关的工作定位就是服务。机关干部职工素质和业务能力如何，工作态度和服务质量如何，机关建设水平和工作效率如何，直接关系到政协工作整体水平，关系到政协的社会影响。为了进一步搞好服务，各委室的同志们，
