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在全市招商引资工作视频调度汇报会上的讲话VIP免费

提纲:

一、思想认识要再提升

二、招商力量要再加强

三、准备工作要再充分

四、方式方法要再创新

五、营商环境要再优化

六、考核奖惩要再严格

在全市招商引资工作视频调度汇报会上的讲话

同志们:

这次会议的主要内容是,通报全市2020年招商引资工作完成情况和进展情况,听取下步工作安排,并对继续抓好招商引资工作进行再动员、再部署。刚才,X同志通报了全市2020年招商引资工作完成情况和进展情况,各县(市、区)分别作了汇报,希望大家相互学习借鉴,改进工作方法,共同推动全市招商引资工作实现新提升。

年初以来,特别是实施以来,各地、各部门按照省市相关部署,把招商引资摆在重要位置,主要领导亲自带队外出招商,积极宣传推介X,一批大项目、好项目相继签约落地,带动全市实际利用省外资金、直接利用外资大幅增长,实现了思想认识普遍提升、招商地位更加突出、招商行动更加自觉、招商方式方法和本领明显增强,取得了阶段性成效,为全市加快发展奠定了坚实基础。在肯定成绩的同时,更应该突出问题导向,看到我们“招商效率有所提高、但招商效果不够明显”的现实,认清自身存在的不足。个别地方和部门“项目为王”理念树得不牢,对国家提出的“六稳”政策重要意义理解把握不深刻,没有把招商引资作为经济工作“生命线”,摆在更加突出的位置,政府引导市场、向市场传导预期的机制仍有差距,个别地方和部门工作不在状态、主动性差,特别是面对X千载难逢的发展机遇,工作依旧慢慢腾腾,推一推动一动,甚至推也不动,缺少等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感。个别地方和部门对习近平总书记提出的“三长三短”要求理解不透、不会运用,缺乏深入研究,不知道自己的优势在哪里,短板是什么,不知道自己能干什么、能招什么、去哪里招,主导产业谋划不科学、不精准,推出的项目质量不够高、数量不够多、体量也不够大,缺少系统性、前瞻性和创新性,“跑粗”问题不同程度存在,甚至与本地发展实际不相符,达不到“对上可申报、对外可招商”的精准度。

对招商对象了解不深入、不细致,不知道对方的优势特色、投资方向是什么,拿出的招商方案不具体,优惠政策针对性不强,对客商提出的问题也缺少严谨、详实、有效的回应,经常是没有做足充分准备就匆匆忙忙外出、热热闹闹会见、草草率率结束,没有达到预期效果。

从引进的项目看,还缺少延链、补链、强链的大项目、好项目,特别是投资额度大、科技含量高、带动作用强的项目占比仍然偏低。个别地方和部门只注重外出次数,不注重招商成效,单纯为了完成任务而外出招商,地方没少跑,项目没少谈,就是签约的少、落地的少;还有的只注重前期签约,在及时回访、持续跟踪上做的还不到位,导致不少好项目白白流失。对这些问题,各地各部门要引起高度重视,在今后工作中采取有效措施,切实加以解决。下面,就下步招商引资工作,我再强调几点意见。

一、思想认识要再提升

X发展的阶段性特征看,无论是短期还是长期,要实现加快发展必须上项目、抓招商、扩投资,没有其他捷径可走。今年,X的大事多、喜事多,X公路大桥、中俄东线天然气管道、跨江索道相继投入使用或开工建设,特别是自由贸易试验区、兴边富民试点市、X跨境经济合作试验区获批落地,国家给我们的牌子和政策,能给的几乎都给了,让我们有了多张可以招商引资的王牌,这种机遇在X发展史上绝无仅有,即便放在全省、全国也是少有的。机遇抓住了就能实现跨越发展,抓不住就可能错过一个时代。在座各位都是各县(市、区)、各部门的主要领导和分管领导,为官一任就要造福一方。我们必须始终把习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神作为总遵循、总指导,站在维护国家“五个安全”的战略高度,从区域发展的大局出发来认识招商引资工作,切实增强责任感和危机感,以改革开放为引领,把精力向招商集中,工作向招商倾斜,措施向招商跟进,立即行动起来,拼抢大项目、好项目,凡是符合国家产业发展政策、能带来经济效益的项目,凡是低排放、低能耗、惠民生、促就业的项目,都要以一鼓作气的拼劲和一以贯之的韧劲,盯住不放,决不能让发展良机在我们手中白白错过。

二、招商力量要再加强

始终把招商引资作为“一号工程”和“头等大事”,这是X践行以经济建设为中心基本路线的重要举措。要实行“一把手”抓“一号工程”工作机制,继续走出去、走上去、走下去,各战线和各地各相关部门负责同志要拿出主要精力抓招商,树立主动抓招商的鲜明导向,围绕重点产业、重点地区、重点企业,持之以恒、锲而不舍,紧盯目标线索不放,亲自参与重大招商项目从洽谈到建设的全过程、各环节,大幅度提高招商引资成功率和招商项目成活率,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态,确保实现首季“开门红”。要增强招商队伍力量,把招商引资作为培养锻炼干部的重要阵地,将素质高、业务精、能力强的人才充实到招商引资第一线,同时,要结合自贸片区建设、与珠海对口合作,加大干部学习、交流、培训力度,提高专业思维、专业素养、专业方法,打造能打硬仗的招商引资干部队伍。要构建全员抓招商的工作格局,特别是那些非经济和未承担招商任务的部门,决不能事不关己、高高挂起,必须树立“没有任务也要有担当”的进取精神,积极融入全市招商工作大局,充分发挥自身优势,凡是有利于招商的事都要主动做,能提供服务保障的做好保障,能牵线搭桥的牵线搭桥,能提供线索的多提供线索,什么都没有的,也要多渠道宣传推介X,形成全市上下拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使的全员招商工作格局。

三、准备工作要再充分

招商引资就像打仗一样,不能打无准备之仗、无把握之仗。要结合“十四五”规划编制和县域经济发展,突出农产品精深加工、跨境资源能

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