政协主席在市政协机关“作风建设年”活动动员会上的讲话VIP免费

政协主席在市政协机关“作风建设年”活动动员会上的讲话

同志们：

今天，我们召开市政协机关“作风建设年”活动动员会，安排部署市政协机关作风建设工作，统一思想，提高认识，明确要求，采取有效措施改进作风，确保作风建设年活动取得实效。刚才，润云副主席对活动进行了安排部署，对相关事项提出了要求，3位同志做了表态发言，有的讲得很好。如何抓好“作风建设年”活动，我讲几点意见。

一、充分认识加强作风建设的重大意义

作风建设，关系人心向背。干部的作风，体现着党的形象，影响着事业发展。良好的作风始终是我们攻坚克难、夺取胜利的重要法宝之一。我们党历来高度重视作风建设，在革命、建设和改革开放的不同时期，形成的党的优良传统和优良作风，在实现不同时期党的奋斗目标中发挥了极其重要的作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在更加突出位置，以“八项规定”为切入口，拉开了全面从严治党的帷幕，推动了作风建设持续好转。通过开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，刹“四风”、惩腐败，推动全面从严治党向纵深发展，今年还要开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。从中央领导以上率下抓作风，到强化监督执纪问责力度，再到扎紧织密制度的笼子，一整套作风建设“组合拳”刹住了歪风邪气，党内政治生态日益清朗，社风民风向上向好。习近平总书记指出“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。持续深化作风建设，是新时代加强党的建设的必然要求，也是加强单位治理，增强凝聚力和战斗力的必然要求。

市政协党组研究决定在市政协机关中开展“作风建设年”活动,是全面贯彻从严治党新要求，治理我们在学风、思想作风、领导作风、工作作风及生活作风方面的突出问题，提升作风建设水平，增强凝聚力和战斗力，推进工作提升水平的具体举措。这次活动以机关处级以上干部为重点，利用一年时间在政协机关开展作风问题专项整治。在作风建设年活动中要坚持问题导向，找准找实机关干部职工在作风建设方面存在的思想松懈、作风松散、纪律松弛以及能力不足、质量不高、落实不力、效率不高等突出问题，深入分析产生问题的根源，清除问题滋生的土壤，加大问题整改力度，标本兼治构建作风建设的长效机制，进一步不断强化“四个意识”，推动作风明显改善，努力打造“政治过硬、思想过硬、业务过硬、作风过硬”的政协队伍，提升政协工作再上新水平。

二、作风建设方面亟待解决的重点问题

成绩不讲，跑不了；问题不找，不得了。只有发现问题，正视问题，从思想上重视问题，才能解决问题。问题解决了才能轻装上阵，才能提高工作质量和效率，才能创造新的业绩。实事求是地讲，市政协机关在作风方面总体上做的是比较好的，大多数同志把工作当事业干，认真负责，勤勤恳恳，加班加点，无怨无悔，有的同志带病坚持工作，去年全市效能目标考核市政协机关获一等奖，等等，这说明我们的工作总体上是好的，要充分肯定。但是，对照中央和区市党委的要求和人民群众的期望，我们还存在许多问题和不足。在我们的“作风建设年”活动方案中归纳了调查研究不深入，方式方法简单；联系群众不紧密；知识不足、本领不足、能力不足；缺乏担当精神，工作主动作为不够；纪律规矩意识不强，执行制度不到位；办文办会办事质量不高；抓落实不到位，工作效率低下；机关党建工作薄弱，存在“灯下黑”现象等8个方面的24个具体问题。

这些问题虽然细小，但危害极大，污浊空气、涣散人心、耽误事业，于党于国、于公于己百害而无一利，如果不引起重视并加以纠正，慢慢就会习以为常，自以为是。上述8个方面的24个问题，有些问题虽然在少数同志、有的是个别同志中存在的，但影响不容小觑。比如，能力低下、落实不力不到位、作风不扎实、缺乏担当精神、工作质量不高等问题，是大家普遍存在的。需要强调的是我们找出这么多问题，不是说否定了我们的成绩。成绩是主流、要肯定，问题要高度重视，不能小视，要辩证的看，肯定成绩和查找问题二者并不矛盾。同时，查找问题不要有任何顾虑，我们对于查找的问题不扣帽子、不打棍子，也不装入档案，有缺点有问题不怕，改了就好，一定要诚恳、老实。因此，机关全体同志必须统一思想，提高认识，积极行动起来，坚决同不良现象和行为作斗争。

市政协四届二次全会期间，我们突出抓了会风建设，严肃会议纪律，坚持参会考勤、通报制度，效果比较明显，各方面反映也很好。四届二次会议结束之后，我们召开了会务工作总结会，将会风、作风问题作为会议主要内容，听取汇报和点评促进问题的整改。但是对于这种做法，也有个别同志产生质疑，出现了一些“杂音”“噪音”，认为内部开会就行了，没必要扩大范围，个别同志甚至把我们的总结会说成是“批斗会”，还说什么这个会成了大家茶余饭后的谈点。出现这些奇谈怪论，有的同志不但不制止、不引导，不做说服工作，还跟风使舵、随声附和、混淆是非。出现这种现象，根源在于思想认识模糊，对作风建设认识不到位，但也有个别人是别有用心。实际情况是什么样的呢？到目前为止，具体问题指出了，有的点名道姓批评了，措施也明确了，但仍然不改正，依然我行我素。今年自治区“两会”期间，要求代表委员食宿一律都在驻地。自治区专门成立了纪律监督工作组，在每个代表团、委员小组都确定了1名会风会纪监督员，就“两会”会风会纪进行监督，及时提醒纠正违反会风会纪苗头性问题，尤其是对代表委员到会、住宿、就餐情况进行随机抽查检查，对未履行请假手续而不出席会议等情况予以通报，并反馈本人所在单位。山东省委对临沂代表团在省“两会”期间发生的外出吃饭违纪事件进行处理，给予罗庄区区长、常务副区长党政双撤职处分，按程序罢免了7名代表省人大代表资格，给予临沂市委书记王玉君给予党内严重警告。这就是严格执行纪律，这就是从严抓作风。相比较而言，我们做的还不够到位。

三、采取有效措施切实促进作风转变

针对我们的实际，加强作风建设要从以下六个方面加以改进。

（一）加强学习提高本领促进作风转变。习近平总书记强调：能力不是一劳永逸、一蹴而就的，必须持续升级、不断扩容。新形势下我们党面临的“四种危险”，其中之一就是能力不足的危险。包括我本人在内，能力不足是实实在在存在的。我们存在知识匮乏，又懒于学习，不注重积累的问题；存在本领不足，又不注重提高的问题；存在能力不足，又没紧迫感的问题。比如，写材料是机关干部的基本功，但有的同志文字水平低，写文章能力差，起草文件没思路，折腾好长时间拿不出一个成型的东西，交来以后要推倒重来。有的同志连一个工作简报都写不好，起草一个简单的通报都要反复修改，就这么小的事情，还要出现纰漏，不严谨，不琢磨，大而化之，敷衍了事。有时安排一项工作，总是这问题那困难，完不成，有些事交给你办还不如自己办。存在这种情况，除了责任心差、不认真负责外，主要还是不学习，不调研，上面的精神不掌握，下面的实际不了解，不注重积累，能力差，对此有的人还自以为是，不汗颜，无所谓。因此，我们要把加强学习作为提高素质、推动工作的基础贯穿于活动全过程，坚持常抓不懈，在增强学习计划性、保持学习经常性、确保学习长效性和推进学用一致性上下功夫，着力解决不想学、不常学、学用脱节等问题，促进学习常态化，不断提高机关干部职工能力素质。要制定党组中心组理论学习、机关理论学习和个人自学年度计划，明确学习时间，丰富学习内容，提出学习目标，确保学习落到实处。要加强培训提高工作。按照缺什么补什么原则，采取请进来、走出去的方式分期分批办培训班，加强机关干部和政协委员的学习培训，提高素质能力，提升工作水平。今年我们将在机关开展提升办文水平、提升办会质量、提升落实力度、提升办事效率“四提升”活动，从文件处理、文稿起草、会议举办等抓起，规范文件处理程序，每季度开展一次办文办会互评活动，上半年开展一次评比竞赛活动，着力提高办文办会质量和水平。

（二）切实改进调研方式方法促进作风转变。毛主席指出“没有调查就没有发言权”。加强调查研究工作是做好一切工作的基础和前提，也是政协履职的谋事之基，是提高建言献策水平的关键环节，是政协工作的“压舱石”。我们在调查研究中存在准备不足、方案不精、只走选定线路、没有自选动作、走马观花、蜻蜓点水的现象，人下去了心没有沉下去，葫芦掉到井里，在上面漂着。要切实改进调研视察方式方法，始终把调查研究作为政协工作的压舱石、拿手戏，在求深、求精、求实上下功夫，发现典型，解剖麻雀，力求用事实说话