一、贯彻人才新理念
（一）坚持党管人才原则
（二）把握区域发展大势
（三）彰显**爱才格局
二、构建引才强磁场
（一）专注产业升级的主战场“招”
（二）坚持远眺海外的新思维“引”
（三）聚焦创新突破的主力军“育”
三、提升青年友好度
（一）以校城的“深融合”呼唤人才
（二）以产教的“高赋能”培育人才
（三）以安居的“强支撑”保障人才
四、营造聚才生态圈
（一）打造高层次人才载体
（二）强化全方位金融扶持
（三）提供立体化服务关怀
市委组织部部长在全市人才工作会议上的讲话
国家发展靠人才，民族振兴靠人才。习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，发出了加快建设人才强国的动员令，为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。在奋力打造“长三角中轴枢纽、国际化智造名城”的征程上，**须围绕“得人心、聚人才、汇人气、赢人和”点燃**发展强引擎，把**建设成为人才向往、英才荟萃、产才相融、城才共荣的长三角人才新高地。
一、贯彻人才新理念，努力做到“乘势得人心”
面对人才优先发展这一历史机遇，人才工作更要保持政治定力，将坚持正确方向和把握潮流大势相结合，做到增人数与得人心相互促进、共同提升。
（一）坚持党管人才原则。切实将党的领导贯穿始终，建立健全“党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合”的工作机制，构建“一盘棋”格局，坚持“一体化”思维，落实“一把手”责任。全方位加强政治引领、政治吸纳，深入开展“爱国·奋斗·奉献”精神教育，鼓励人才参政议政，推进党建工作与人才工作互融互通。强化考核牵引，持续提高人才工作权重，以举全市之力“重视人才工作、谋细人才工作、抓实人才工作”的实际行动，进一步增强各类人才对党的认同感和向心力。
（二）把握区域发展大势。立足“长三角中轴枢纽”城市定位，积极响应省委“打造人才发展现代化先行区”动员令，全面把握“一带一路”倡议、长三角一体化发展等重大战略在**交汇的历史机遇，将区位优势转化为聚才优势，建立健全协作创新体系，积极参与**国家自主创新示范区、G42沪宁沿线人才创新走廊建设，在“人才强国雁阵”格局重要支点中，展现**担当，赢得竞争主动。
（三）彰显**爱才格局。着眼“十四五”发展规划与人才规划同频共振、城市发展与人才发展同心同向，对标先进地区，以“舍得、等得”的态度，加大“龙城英才计划”的投入，增创政策“领跑”优势。坚持不懈开展“引才长征”，以“踏破铁鞋”的力度和诚意，市县条块联动，赴全国各地开展产教才对接，彰显“爱人才、周到服务”爱才诚意。
二、构建引才强磁场，系统深化“兴产聚人才”
精准把握中央人才工作会议“人才是第一资源，创新是第一动力”的论断，高质量推动产才融合，畅通“以产聚才、以才兴产”的良性循环。
（一）专注产业升级的主战场“招”。围绕**“国际化智造名城”定位，实现产业发展和人才发展同步规划、产业地图和人才地图同步绘制、招商引资和招才引智同步开展“三个同步”。深化双招双引，根据辖市（区）人才绩效给予1∶1的“聚才贡献奖”配套奖励。加大产业关键领域顶尖人才招引力度，为国内外高端人才提供1亿元特别支持额度，“一人一策”量身定制扶持方案，在“人才高地”上筑起“人才高峰”。
（二）坚持远眺海外的新思维“引”。抢抓人才流动机遇，建立全球人才“云聘会”常态化机制，大力扶持建设人才项目离岸孵化平台，依托本土企业海外分支机构布局人才工作站，就地选才、飞地用才。通过人才制度优先支持、创新载体优先赋能、资金投入优先保障、生态提质优先促进“四个优先”，进一步加快中以**创新园聚才兴才先行先试步伐，针对以色列项目特点实施专项人才计划，真正将中以园打造成海外人才集聚示范区。
（三）聚焦创新突破的主力军“育”。深化体制机制改革，向用人主体充分授权。壮大创新主体，持续开展上市企业倍增计划，全力冲刺2025年高新技术企业超8000家、科技型上市企业超100家、R&D投入占比3.5%、
