公司党委书记在全省企业思想政治工作会议的发言VIP免费

公司党委书记在全省企业思想政治工作会议的发言

各位领导、同志们：

近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，聚焦“三个强化”，健全“三项机制”，坚持“三项引领”，突出“三个重点”，持续加强思想政治工作，有效推进思想政治工作与中心工作有机融合、相互促进，以思想引领凝聚奋进之力，为推动企业转型发展提供了强大的精神力量。

一、聚焦“三个强化”在高举旗帜中坚定忠诚信仰。集团党委坚持以党的政治建设为统领，引导广大党员干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，聚焦“三个强化”，把理论武装转化为助力“强省会”行动中的忠诚之志、维护之行、奋进之力。一是强化党的全面领导。坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，及时修订完善集团党委前置研究讨论重大经营管理事项清单和党委会、董事会、总经理办公会议事规则。巩固国企改革三年行动成果，对子公司“党建入章”质量和“一清单三规则”执行情况进行“回头看”，“双向进入、交叉任职”领导体制进一步细化落实，选优配强子公司班子成员，切实做到组织落实、干部到位、职责明确、管理严格。二是强化创新理论武装。严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展等重要论述列入年度党委理论学习中心组学习计划、党员干部理论学习计划和教育培训计划的重点内容。2023年，开展集中学习、专题辅导、理论宣讲等300余次，做到创新理论进车间、进项目、进管辖商场和保障房小区一线，实现入脑入心、学深悟透、真信笃行，为开展企业中心工作奠定思想基础。三是强化从严治党治企。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，促进集团政治生态整体向上向好。2023年，制定印发落实全面从严治党主体责任实施方案和“三张清单”，逐层签订年度《党风廉政建设目标责任书》，开展警示教育6次，打造“清廉国企·廉洁工程”示范点2个，深刻剖析“原市政公司贪污腐败窝案”，给予党纪政务处分18人，严肃问责存在作风问题的干部职工53人，大力营造风清气正的政治生态。

二、健全“三项机制”在知重负重中扛起工作责任。集团党委立足企业特点，不断修订完善思想政治工作领导机制、工作机制和工作制度，根据形势要求和企业实际，充实完善了党建工作体系和思想政治工作责任制，把思想政治工作目标与党的建设和精神文明建设任务要求有机融合起来。一是健全组织领导责任机制。集团党委始终把党的政治建设摆在首位，把思想政治工作贯穿党的建设、公司治理和改革发展各方面各环节，作为党建工作的重要内容，将思想政治工作列入年度党建工作计划，建立工作责任清单并纳入考核内容，将党组织书记作为第一责任人，领导班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管部门和领域的思想政治工作纳入重要内容，使思想政治工作由“软指标”变成“硬任务”，与党建工作、意识形态工作融合推进，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是健全思想动态反馈机制。集团党委充分发挥基层党组织凝聚人心、统一思想的重要作用，建立落实领导干部联系基层制度，通过“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等形式广泛听取员工的意见建议，畅通思想动态收集反映渠道，及时倾听基层员工的呼声、了解员工的思想问题、实际困难和诉求，特别是及时了解党员干部对中央重大决策部署、社会热点难点问题、涉及自身利益时的思想反应，为有的放矢做好工作提供重要依据。三是健全思想教育引导机制。集团党委领导班子成员带头到联系党支部开展党的二十大精神、高质量发展大会精神、市委十一届六次全会精神等的宣讲工作，并探索“党建+”工作实践新模式开展《党建音乐思政课》以及“理论宣传二人讲”，各级党组织也利用“三会一课”，主题党日等形式积极开展各类宣传宣讲、读书学史、致敬先烈及“四史”宣传教育、形势政策教育，大力宣讲党的理论、传播党的声音，引导干部职工“听党话、感党恩、跟党走”取得实效，在市委宣传部主办的“强国复兴有我——2023年思政大课堂优秀思政课征集活动”中，集团党委因组织有力，积极参