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县委书记在作风建设典型案例警示教育总结会上的讲话VIP免费

提纲:

一、以案为鉴敲警钟

  (一)剖析案例特点

  (二)深挖思想根源

  (三)明确危害后果

二、压实责任链条强担当

  (一)牵住主体责任"牛鼻子"

  (二)紧盯监督责任"关键点"

  (三)夯实"第一责任""硬任务"

三、深化教育引导润心田

  (一)创新教育形式

  (二)突出重点对象

  (三)注重教育实效

四、靶向纠治顽疾促整改

  (一)紧盯"关键少数"

  (二)聚焦"突出问题"

  (三)坚持"长效常治"

五、巩固拓展成效再出发

  (一)以"咬定青山不放松"的韧劲

  (二)以"越是艰险越向前"的拼劲

  (三)以"而今迈步从头越"的干劲

县委书记在作风建设典型案例警示教育总结会上的讲话

同志们:

今天,我们召开典型案例警示教育总结会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,通过剖析典型案例、总结教育成效,进一步教育引导全县党员干部以案为鉴、警钟长鸣,持续巩固拓展落实,以优良作风推动全县各项事业高质量发展。下面,我讲五个方面的意见。

一、以案为鉴敲警钟,常思贪欲之害守初心

"以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。"开展警示教育,就是要让全体党员干部从典型案例中汲取教训,时刻保持对纪律规矩的敬畏之心,坚守初心使命。

(一)剖析案例特点,找准作风问题"风险点"

一是享乐主义、奢靡之风禁而未绝。有的党员干部无视纪律规定,依然在违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公务用车等方面心存侥幸、顶风作案。比如,有的干部借调研、检查之名,接受管理服务对象安排的高档宴请;有的利用节假日等时机,收受下属或企业老板赠送的高档烟酒、购物卡等。二是形式主义、官僚主义积弊犹存。一些单位和干部在落实党中央决策部署和上级工作要求时,表态多调门高、行动少落实差,存在"走过场""做虚功"等问题。有的会议过多过滥,文件冗长空洞,督查检查考核流于形式,给基层带来沉重负担。三是隐形变异、花样翻新问题时有发生。随着监督执纪力度的不断加大,一些违规行为从"地上"转入"地下",从公开转向隐蔽。比如,有的干部通过微信红包、电子礼品卡等方式收受贿赂;有的利用企业食堂、私人会所等场所搞违规聚餐。这些案例警示我们,作风问题具有顽固性和反复性,稍有松懈就可能反弹回潮,必须时刻保持高度警惕。

(二)深挖思想根源,筑牢理想信念"防火墙"

剖析这些典型案例,背后都存在着思想认识上的偏差和理想信念的动摇。一是宗旨意识淡薄。一些党员干部忘记了为人民服务的根本宗旨,把个人利益凌驾于党和人民利益之上,追求个人享受,搞特权思想。他们心中没有群众,对群众的疾苦漠不关心,对待群众态度冷漠、简单粗暴,严重损害了党群干群关系。二是纪律意识不强。有的干部对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心,认为只要不触犯法律就没事,对一些小打小闹的违规行为不以为然。他们不认真学习党纪党规,不严格遵守纪律规定,在思想上存在侥幸心理,在行为上放松自我约束,最终导致小错酿成大错。三是价值观扭曲。受不良社会风气的影响,一些干部价值观发生偏移,把权力当作谋取私利的工具,追求金钱、地位和享受,讲排场、比阔气,热衷于搞关系、走后门,丧失了共产党人应有的政治本色。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂,一旦动摇,就会迷失方向、误入歧途。我们必须从这些案例中深刻反思,加强理论学习,坚定理想信念,始终保持对马克思主义的信仰、对共产主义和中国特色社会主义的信念。

(三)明确危害后果,敲响纪律规矩"警示钟"

违反中央八项规定精神,看似是小事小节,实则危害巨大。从个人层面来看,一旦触犯纪律规矩,就会受到党纪政纪处分,不仅会影响个人的政治前途和职业发展,还会对家庭和个人声誉造成严重损害。从组织层面来看,作风问题会破坏党内团结,影响党组织的凝聚力和战斗力,导致工作效率低下,各项任务难以落实。从社会层面来看,不良作风会损害党和政府的形象,降低群众对党的信任度,影响社会风气,破坏社会和谐稳定。我们要深刻认识到,作风建设关系到党的生死存亡,关系到国家的长治久安。每一名党员干部都要时刻牢记自己的身份和职责,严格遵守中央八项规定精神,自觉抵制各种不良风气,以良好的作风赢得群众的信任和支持。

二、压实责任链条强担当,常扛作风之责筑根基

"有权必有责,有责要担当,失责必追究。"巩固作风成效,必须压紧压实各级党组织和党员干部的责任,形成齐抓共管、层层落实的工作格局。

(一)牵住主体责任"牛鼻子",种好作风建设"责任田"

各级党组织要切实履行好作风建设的主体责任,把加强作风建设作为全面从严治党的重要内容,纳入党的建设总体布局,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组织书记要履行好第一责任人职责,带头遵守中央八项规定精神,带头改进工作作风,亲自研究部署作风建设工作,亲自协调解决突出问题,亲自督促检查责任落实情况。领导班子成员要履行好"一岗双责",既抓好分管领域的业务工作,又抓好分管领域的作风建设,加强对分管部门和党员干部的教育、管理和监督,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要建立健全责任清单,明确各级党组织和党员干部在作风建设中的具体职责和任务,确保责任落实到人、到岗、到位。

(二)紧盯监督责任"关键点",筑牢作风建设"防护网"

纪检监察机关要切实履行好监督责任,加强对作风建设的监督检查。要突出监督重点,聚焦关键领域、关键环节、关键岗位,加强对权力运行的制约和监督,坚决防止权力滥用。要创新监督方式方法,充分运用大数据、信息化等手段,提高监督的精准性和实效性。要建立健全监督合力机制,加强与组织、宣传、财政、审计等部门的协作配合,形成全方位、多层次的监督体系。要坚持挺纪在前,对发现的问题线索,要及时调查核实,严肃处理,绝不姑息迁就。同时,要加强对典型案例的通报曝光,发挥警示教育作用,形成强大的震慑效应。

(三)夯实"第一责任""硬任务",当好作风建设"领头雁"

"火车跑得快,全靠车头带。"各级领导干部作为"关键少数",要以身作则、以上率下,带头改进工作作风,为广大党员干部树立榜样。要带头加强学习,提高政治站位,增强纪律意识和规矩意识,始终保持对作风建设的清醒认识。要带头深入基层、深入群众,了解群众的所思所想所盼,解决群众的实际问题,坚决反对形式主义、官僚主义。要带头廉洁自律,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为,保持共产党人的政治本色。要带头担当作为,树立正确的政绩观,勇于开拓创新,敢于攻坚克难,以良好的作风推动各项工作任务的落实。

三、深化教育引导润心田,常补精神之钙固根本

"欲事立,须是心立。"加强作风建设,必须把教育引导作为基础性工作,不断提高党员干部的思想觉悟和道德水平,从思想深处筑牢抵制不良作风的防线。

(一)创新教育形式,让警示教育""起来

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