一、提高政治站位
（一）违规吃喝绝非小事小节
（二）违规吃喝问题不仅是作风问题
二、坚持以案为鉴
三、强化责任担当
四、加强教育引导
五、建立长效机制
国有企业党委书记关于违规吃喝问题专题研讨发言
同志们：
违规吃喝问题是反复出现的“常见病”、改头换面的“隐形病”，是“四风”问题的典型表现，也是产生腐败的温床，不仅影响党的形象，更严重损害党群干群关系。前不久，中央纪委办公厅公开通报2起党员干部违规吃喝典型问题，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚持刀刃向内、推进自我革命的坚定意志，充分释放了管党治党全面从严、一严到底的强烈信号。我们要深刻汲取教训，以案为鉴、警钟长鸣，始终保持清醒头脑，坚决抵制违规吃喝等不正之风，切实维护国有企业良好形象，推动企业高质量发展。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的严重危害
（一）违规吃喝绝非小事小节，而是关系党在人民群众心中形象的“大问题”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。然而，仍有少数党员干部心存侥幸，顶风违纪，违规吃喝问题时有发生，严重破坏了党风政风，侵蚀了党的肌体健康，损害了党和政府的公信力。从通报的2起典型问题来看，违规吃喝问题呈现出以下特点：一是发生在学习教育期间，一边参加学习教育，一边带头顶风组织和参与违规吃喝，对党中央部署开展学习教育阳奉阴违，我行我素，政治上极不清醒；二是组织者和参与者主要是党员领导干部，搞“小圈子”“小团体”，严重违反党的政治纪律和组织纪律；三是事后不同程度存在瞒报问题，反映出一些干部纪法观念、责任意识极其淡薄，对党不忠诚、不老实。这些问题的发生，充分暴露出违规吃喝的歪风陋习在一些地方和单位禁而未绝、存在反弹回潮迹象，必须引起我们的高度警惕。
（二）违规吃喝问题不仅是作风问题，更是政治问题。它背离了党的性质和宗旨，破坏了党内政治生态，腐蚀了党员干部的思想灵魂，容易滋生腐败问题，严重危害党的执政基础和执政地位。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，肩负着重大的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业党员干部的作风状况，直接关系到企业的改革发展稳定，关系到党和国家事业的兴衰成败。我们必须从政治的高度深刻认识违规吃喝问题的严重危害，坚决与违规吃喝等不正之风作斗争，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央决策部署在国有企业不折不扣贯彻落实。
二、坚持以案为鉴，深刻反思国有企业存在的问题
近年来，我们xx企业持续加强作风建设，严肃查处违规吃喝等问题，取得了一定成效。但是，我们也要清醒地看到，违规吃喝问题在国有企业仍然不同程度存在，一些问题还比较突出。主要表现在以下几个方面：
一是思想认识不够深刻。一些党员干部对违规吃喝问题的危害性认识不足，存在“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想，认为吃点喝点是人之常情，只要不犯大错误就没事，对作风建设及其相关要求缺乏敬畏之心。有的干部片面认为，在市场经济条件下，企业经营发展需要一定的应酬，适当吃喝有助于拓展业务、增进感情，没有认识到违规吃喝背后隐藏的腐败风险和政治危害。二是制度执行不够严格。虽然我们制定了一系列关于公务接待、廉洁从业等方面的制度规定，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。有的单位和部门在公务接待中，超标准、超范围接待，违规提供高档酒水、菜肴；有的单位对公务接待审批把关不严，存在先接待后审批、无公函接待等问题；有的干部违反规定接受下属单位或管理服务对象的宴请，甚至利用职务之便为亲属、朋友谋取不正当利益。三是监督管理不够到位。对违规吃喝问题的监督检查还存在薄弱环节，监督方式方法不够灵活多样，监督的针对性和实效性不强。内部监督方面，纪检监察、审计等部门之间的协同监督机制还不够完善，信息共享不及时，监督合力尚未充分形成；外部监督方面，对国有企业的监督主要集中在上级主管部门和监管机构，社会监督、群众监督的作用发挥还不够充分，存在监督“死角”和“盲区”。此外，对违规吃喝问题的查处力度还不够大，存在失之于宽、失之于软的现象，对一些违规行为未能及时发现和严肃处理，没有形成有效的震慑。四是“四风”问题隐形变异。随着作风建设深入推进，违规吃喝问题也出现了一些新动向、新表现，更加隐蔽复杂。有的干部以培训、调研、会议等名义变相公款吃喝；有的在私人会所、农家乐、企业食堂等隐蔽场所违规吃喝；有的通过“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等方式规避监督；有的利用电子红包、快递物流等手段收送礼品礼金，为违规吃喝披上“隐身衣”。这些隐形变异的“四风”问题，给监督查处带来了更大难度，也严重损害了党的形象和群众利益。
针对以上问题，我们要深刻反思，认真剖析根源，采取有效措施加以整改。要进一步加强党员干部的思想政治教育，提高政治站位，增强纪律意识和规矩意识；要进一步完善制度体系，强化制度执行，堵塞管理漏洞，扎紧制度笼子；要进一步加强监督管理，创新监督方式方法，形成监督合力，严肃查处违规吃喝等问题；要进一步加大对隐形变异“四风”问题的整治力度，保持高压态势，露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
三、强化责任担当，切实履行全面从严治党主体责任
习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。国有企业党委要切实担负起全面从严治党主体责任，把整治违规吃喝问题作为当前一项重要政治任务，摆上突出位置，加强组织领导，精心安排部署，确保取得实效。
一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的整治违规吃喝问题工作领导小组，负责统筹协调、指导推进整治工作。领导小组下设办公室，具体负责整治工作的组织实施和日常工作。制定印发《xx企业集中整治违规吃喝问题工作方案》，明确整治目标、整治范围、整治内容、工作步骤和工作要求，确保整治工作有序开展。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的整治工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是深入开展自查自纠。组织各级党组织和党员干部对照整治内容，深入开展自查自纠，全面查找存在的问题和不足。要坚持问题导向，敢于动真碰硬，不
