党员领导干部对照党章党规找差距“18个是否”问题检视及整改措施VIP免费

党员领导干部对照党章党规找差距“18个是否”问题检视及整改措施

党员领导干部对照党章党规找差距“18个是否”问题检视及整改措施

根据对照党章党规找差距有关通知要求，我在深入学习党章、《准则》和《条例》的基础，按照主题教育领导小组的统一部署和安排，紧扣党XX提出的“18个是否“具体要求，以刀刃向内的勇气，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐对照，逐项逐条检视自身存在的问题，对存在的问题进行了深刻的反思，剖析了原因，并制定了整改措施。现将对照检视情况和整改措施汇报如下

一、存在的突出问题

(一)在党章方面，主要存在以下问题：

1.我能坚持党的性质宗旨，基本路线和基本方略认真学习和运用党的基本理论，自觉把党的决策部署融入具体工作中去，抓紧抓实。但作为一个基层领导干部，有的时候，对执行党的决策部署还存在机械执行，与本地区的实际情况结合不紧密的情况。

2.我能牢记党入党誓词，努力发挥党员先锋模范作用，自觉履行党员的八项义务。但对照焦裕禄、张富清等先进榜样，自己的奉献精神、拼搏意识还有待增强。

3.我能够顾全大局，敢于担当，勤政务实，自觉维护班子的团结。但对新事物的学习主动性不够，创新意识略显不足，习惯于凭经验做事，工作上缺乏新意，缺少亮点。

4.我能认真贯彻党的群众路线，能深入基层、深入群众中去做一些深入细致的调查研究，较好地推动了工作。但是，到条件好、工作成效好的地方去的多，到条件差、工作落后的地方去的少。存在选择性做调研，掌握的情况不全面，影响了调研实效。

(二)在准则方面，主要存在以下问题：

1.我能坚持学习马克思主义和新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前政治立场坚定，但是政治敏锐性不强，警惕性不高，对身边传播的一些过激言论，缺乏斗争的意识，不能坚决制止，予以惩治。

2.我能较好地落实中央八项规定及其实施细则精神，在反四风中能带头作表率。但对四风变种现象，抵触不够，批评不够，反击不够，有时候还默默接受，比如在接待方面，偶尔会有超标准的现象。

3.我能坚持坚持民主集中制原则，充分尊重同志们的意见，不搞一言堂，不独断专行。但在个别问题上，有的时候不能充分地在事前进行讨论，广泛征求意见，存在研究不充分就匆匆做出决策的问题。

4.我能认真贯彻正确选人用人的导向，坚持好干部标准。但在干部调整工作中，论资排辈的思想仍然根深蒂固，会影响自己对干部的选拔和任用。

5.我能勇于开展批评和自我批评，自觉接受班子成员和干部职工的监督和批评。但在批评他人时，碍于情面，不敢直面问题，只提一些不痛不痒的问题。

6.我能保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实坚决同消极腐败作斗争。但在对身边人的管理人，有时候过于宽松，教育和管理跟不上，存在一定的风险。

(三)在条例方